El Consejo de Gobierno aprobó este martes iniciar los trámites para elaborar un anteproyecto de ley de familias, con la que se pretende proteger con medidas específicas a las mujeres del acoso laboral, a las madres y embarazadas y también impulsar ayudas como «becas mamá» y de emergencia social. El portavoz del Gobierno andaluz, Elías Bendodo, aseguró tras el Consejo de Gobierno que será una norma «transversal» para proteger la salud y el empleo de la mujer que quiera ser madre, aunque no dio más detalles porque será la Consejería de Salud y Familias la que desarrolle la ley. El texto favorecerá el marco de protección de la mujer durante el embarazo y la maternidad, con la intención de salvaguardar la salud de la madre y del recién nacido asegurando además el empleo. La futura ley prevé incluir medidas de apoyo a mujeres embarazadas, con hijos o que tienen dificultades para continuar con su embarazo. Además, se impulsarán ayudas de emergencia social a mujeres embarazadas, se darán «becas mamá» y habrá ayuda a domicilio para partos múltiples y teleasistencia en caso de embarazos de riesgo. Para empleados públicos con hijos menores de 12 años, la norma estudia incluir fórmulas como la flexibilidad de horarios, el teletrabajo y la reducción de jornada. En el ámbito de la administración se pondrán en marcha cláusulas sociales para proteger la maternidad.
REDUCCIÓN DE EVENTUALES / Por otro lado, el Consejo de Gobierno aprobó el decreto de cargos eventuales, que contempla una reducción del 19,1% y que supondrá un ahorro total en la legislatura de ocho millones de euros. La reducción se ha llevado a cabo en todas la consejerías, por lo que hay 51 cargos eventuales menos que en la anterior legislatura, al pasar de 267 a 216, informa Efe.
