La información del Servicio Público de Empleo Estatal señala que la mujer discapacitada firma solo un contrato por cada dos que suscriben los hombres y la presidenta de Fepamic, Sara Rodríguez, confirma que para ellas los datos de desempleo «son aún peores». Así, apunta como barreras a eliminar la falta de formación y la dificultad para conciliar las vidas laboral y familiar, «que hace difícil que se les den oportunidades de puestos más relevantes», y llama a la concienciación de las empresas para lograr la igualdad de oportunidades.