El secretario de Negociación Colectiva de los Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Juan Carlos Rodríguez, rechazó la propuesta del Gobierno de elevar a 67 años la edad de jubilación de los funcionarios del régimen de clases pasivas del Estado, que encuadra a la mayoría de los funcionarios docentes. En declaraciones a EFE, Rodríguez dijo que es "absolutamente rechazable", ya que sólo traspasa los perjuicios del régimen de clases pasivas al general y no incluye "ventajas". Urgió al Gobierno a reconducir esta propuesta y puntualizó que la reforma del régimen de clases pasivas debe abordarse globalmente junto con otros temas como el desarrollo del Estatuto de los Empleados Públicos. "No se puede permitir un planteamiento sesgado", aseveró. Por su parte, el secretario general de la Federación de los Servicios Públicos y para la Ciudadanía de UGT, Julio Lacuerda, dijo que todavía debe estudiar el documento a fondo antes de hacer una valoración, aunque avanzó que "puede ser negativo". Añadió que afectaría especialmente a los docentes, sobre todo de secundaria, que es el colectivo más numeroso. El Gobierno ha propuesto a los sindicatos de la función pública elevar a 67 años la edad de jubilación de los funcionarios del régimen de clases pasivas del Estado, que encuadra a la mayoría de los funcionarios docentes, y "armonizar" así dicho régimen con el general de la Seguridad Social. Así consta en un documento de cinco páginas al que tuvo acceso hoy EFE y que fue entregado ayer a los sindicatos CCOO, UGT y CSIF para comenzar la negociación que tramite un nuevo anteproyecto de Ley. Según CCOO, el Ejecutivo propone "la práctica desaparición de los actuales mecanismos de jubilación voluntaria" específicos del colectivo de funcionarios. El nuevo modelo que plantea el Gobierno, según este sindicato es un "incremento exagerado" de los requisitos para poder jubilarse, ya que pasaría de los 60 años actuales a 63 años y de los 30 años de servicio que se exigen actualmente pasarían a ser 33. Además se establece el coeficiente reductor de las pensiones de un 7,5 % por cada año de adelanto respecto a la edad ordinaria de jubilación. Rodríguez precisó que este colectivo, aunque puede jubilarse a los 60 años y con 30 de servicio cobra un 30 % menos de pensión que cualquier otro trabajador del régimen general, por lo que ahora el modelo "desequilibra" más la situación. Para CCOO el Gobierno ha optado por intentar aplicar a los funcionarios solamente los aspectos más negativos del Régimen General de la Seguridad Social y no las ventajas. Por ello, exige la retirada del documento presentado por el Gobierno.