La Delegación de Recursos Humanos, Salud Laboral, Inclusión y Accesibilidad del Ayuntamiento de Córdoba ha aprobado las bases de la convocatoria de empleo público para 38 nuevas plazas de bombero mediante el sistema de oposición, en turno libre, pertenecientes a las Ofertas de Empleo Público de 2018 y 2020.
La convocatoria está pendiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), así como en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) y el Boletín Oficial del Estado (BOE), a efectos de presentación de solicitudes.
En cuanto al detalle de la convocatoria, las 38 plazas de bombero aprobadas pertenecen a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Servicio de Extinción de Incendios, dotadas con las retribuciones correspondientes al Subgrupo C-1.
Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos: nacionalidad española, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de bombero, tener cumplidos 16 años, estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente y estar en posesión del permiso de conducción de las clases C+E.
La fase de oposición constará de cinco ejercicios: el primero de carácter teórico consistente en un cuestionario de 70 preguntas, el segundo de aptitud física y que incluye las siguientes pruebas: trepar cuerda, salto Horizontal, fuerza de empuje del tren superior, fuerza flexora, carrera de velocidad, carrera de resistencia y natación; un tercer ejercicio de carácter psicotécnico, un examen médico y un quinto ejerció de carácter teórico-práctico.
La información completa sobre la convocatoria se puede consultar aquí.
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