Miguel Benito Barrionuevo, abogado: “Muchas empresas se inventan el motivo del despido para no pagar indemnización”

El despido es una de las situaciones más tensas y delicadas que pueden darse en la relación entre un trabajador y una empresa. No solo supone la pérdida de empleo, sino que muchas veces conlleva confusión, injusticia y un profundo sentimiento de impotencia. Por eso, contar con el asesoramiento de un abogado laboralista puede marcar la diferencia entre quedarse de brazos cruzados o reclamar lo que legalmente te corresponde.

En este contexto cada vez tienen más éxito las publicaciones en redes sociales del abogado Miguel Benito Barrionuevo: conocido por explicar con claridad y cercanía qué derechos tienen los trabajadores y cómo actuar en caso de despido. Con un enfoque directo y sin rodeos, sus vídeos se han convertido en una fuente de información imprescindible para miles de personas.

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Uno de sus contenidos recientes se ha hecho especialmente viral. En él analiza el caso de una chica que publicó su experiencia bajo el nombre de usuario @unteconlety donde asegura que "Me despidieron por falta de higiene personal…”

A partir de ahí, se desgrana una historia que, por desgracia, no es tan rara como parece. “¿Motivo real? Ninguno. Solo una excusa barata para echarla sin pagarle”, denuncia el texto que acompaña la publicación.

Según explica Miguel Benito en España no se puede despedir a una persona “por lo que les da la gana”. La ley establece una serie de causas tasadas para que un despido se considere procedente, como pueden ser conductas graves como robos o ausencias injustificadas.

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Sin embargo, y tal como afirma el abogado: “Muchas empresas se inventan el motivo del despido para no pagar indemnización”. Y lo hacen porque saben que, aunque la persona despedida podría reclamar, “muchas no lo hacen”, ya sea por desconocimiento, miedo o simplemente por desgaste.

Lo preocupante es que se trata de un truco habitual: “inventarse un motivo para que parezca un despido justificado”. En el caso del vídeo, la excusa fue una supuesta falta de higiene personal, una acusación subjetiva que, en muchos casos, no se sostiene si se lleva a juicio.

Aun así, Miguel Benito lanza un mensaje claro: “Si reclamas, pueden acabar pagándote la indemnización que te corresponde”. Por eso, insiste en la importancia de conocer bien tus derechos y no dejar pasar por alto situaciones injustas.