El sindicato presentó ayer a las autoridades laborales catalanas un expediente de regulación de empleo (ERE), basado en la normativa previa a la reforma laboral, que podría afectar a unos 50 empleos, de los 350 que tiene en total la plantilla. Se tratarán criterios de voluntariedad, reducción de jornada, jubilaciones anticipadas y otras medidas para ahorrar 1,7 millones de euros
La portavoz del sindicato en Cataluña, Dolors Llobet, explicó que el ERE responde a la caída de ingresos por la reducción de las cotizaciones y por los retrasos en los pagos por parte de la Generalitat, que adeuda parte de las subvenciones del 2010 y todas las del 2011.
