Aprobadas las bases
El Ayuntamiento de Lucena activa la creación de 20 nuevas plazas municipales
Las dos últimas ofertas de empleo público aumentan la estabilidad laboral con más de medio centenar de puestos de trabajo
Francis Aguilar, durante la rueda de prensa en el ayuntamiento lucentino. / M. González
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Un nuevo acuerdo unánime, político y sindical, de la mesa general de negociación impulsa la convocatoria de 20 plazas en el Ayuntamiento de Lucena. El concejal de Recursos Humanos, Francis Aguilar, vaticinó este jueves que «en un futuro, a corto plazo», estas incorporaciones reforzarán la estructura de diferentes delegaciones y proporcionarán «una mayor estabilidad».
Exactamente, los puestos hacen referencia a un arquitecto, un ingeniero de caminos, canales y puertos, un economista, un inspector urbanístico, dos trabajadores sociales, un profesor de violín, un inspector y dos subinspectores de la Policía Local, cinco administrativos, dos auxiliares administrativos, un auxiliar de inspección urbanística, un ordenanza y un oficial de albañil.
A partir de ahora, este expediente inicia la preceptiva exposición en las diferentes instancias oficiales. Paralelamente, otra convocatoria, para 15 plazas, relativas a cinco policías locales, dos ingenieros técnicos industriales, cinco técnicos de gestión y tres técnicos de administración general, y ratificada hace cuatro meses, que igualmente se rige por el sistema de oposición libre, se adentrará «en los próximos días», según avanzó Aguilar, en la fase de recepción de solicitudes después de su aparición en el Boletín Oficial del Estado.
Promoción interna
Esta doble oferta de empleo público, correspondiente a los años 2023 y 2024, se completa con un tercer bloque, encuadrado en la modalidad de promoción interna, para 20 empleos. En total, más de medio centenar de plazas que significan «la mayor oferta de bases de empleo público» del Consistorio, reiteró Francis Aguilar.
Finalmente, calificó de «infundadas y malintencionadas» las acusaciones vertidas sobre el PSOE sobre «irregularidades» en varias contrataciones y defendió el respeto máximo a «los procedimientos reglados» para integrar a una profesora de violín, conserjes o peones de limpieza.
Bolsas de empleo
La nueva bolsa de empleo del Ayuntamiento de Lucena orientada a cubrir «necesidades» de tipología temporal en los colegios, destinada a la función de guarda-portero, ha acaparado un total de 269 inscripciones y, en breve, el Ayuntamiento emitirá el listado provisional. Francis Aguilar aprovechó para elogiar «la magnífica labor» de los servicios técnicos de su área al compatibilizar diferentes encomiendas.
Del mismo modo, hace escasos días concluyó el período de presentación de solicitudes para participar en la acción de empleabilidad Lucena Integra 2, del proyecto de Empleo y Formación de la Junta de Andalucía. En total, 214 demandantes concurren a las plazas de un administrativo, un director de escuela y un monitor de formación.
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