El grupo de trabajadores de Zumos Palma que inició hace 16 días un encierro indefinido en las instalaciones exteriores, al aire libre, junto a la báscula de la planta de exprimido de Zumos Palma en el polígono industrial Mataché de Palma del Río, ha pedido al nuevo año y a los Reyes Magos «el pago de las 8 nóminas que nos deben, que nos den de alta en la Seguridad Social, empleo o indemnización». En este punto, precisa uno de los 38 trabajadores afectados, Fernando Trujillo García, «queremos nuestra incorporación a nuestros puestos de trabajo o indemnización». Apostilla este trabajador que las indemnizaciones son importantes, y pone como ejemplo su caso, explicando que lleva desde 1997 en la planta de exprimido de naranja. Cuenta que ya empezó con Naransur, continuando con el Grupo Leche Pascual, Zumos Palma del grupo turco Toksöz, Citrosuco y ahora, dice, «no se sabe».
Agustín Jiménez, secretario general del Sindicato de Industria de CCOO, mantiene que «Zumosol hizo una cesión ilegal de trabajadores a Cegeplas», y recuerda que han denunciado el caso en Inspección de Trabajo y en el Juzgado de los Social. Informa de que ha existido un acto de mediación en el CMAC, Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación, y que Zumos Palma y Cegeplas se acusan mutuamente de engaño. Los trabajadores no dudan al afirmar que «los únicos engañados somos nosotros». En este entramado donde CCOO acusa de connivencia a Zumos Palma y Cegeplas en el objetivo de liquidar el proyecto empresarial, dicen que Cegeplas es una empresa pantalla sin músculo financiero ni estructura para gestionar la planta y desde donde señalan que «no ha existido relación laboral» con 38 trabajadores. Están en tiendas de campaña, bajo carpas, con un bidón donde hacen fuego, reivindican su dignidad contando con la empatía y el apoyo de muchos ciudadanos e instituciones. Nochebuena, Navidad, Fin de Año, Año Nuevo, días festivos en 16 jornadas en las instalaciones exteriores de una fábrica de zumos.
