Sindicatos
CSIF denuncia que el Ayuntamiento de Córdoba aún debe servicios extraordinarios de Semana Santa y Cruces y la subida salarial de 2026
Señala que es una práctica "recurrente" dentro de la administración y amenaza con movilizaciones si no se efectúan los pagos pendientes
Agentes de la Policía Local de Córdoba durante las Cruces. / Víctor Castro
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El sindicato CSIF ha denunciado retrasos en el cobro de servicios extraordinarios prestados por los trabajadores municipales de Córdoba. También ha señalado un supuesto incumplimiento del calendario establecido en el convenio para abonar estos conceptos a la plantilla municipal.
Según ha informado la organización sindical, a las cantidades que asegura que permanecen pendientes por servicios vinculados a Semana Santa y las Cruces, así como a la subida salarial de 2026, se suman ahora las horas extraordinarias realizadas durante los meses de mayo y junio.
CSIF sostiene que estos retrasos se han convertido en una práctica recurrente dentro de la gestión administrativa del Ayuntamiento de Córdoba y reclama medidas que permitan evitar que los trabajadores tengan que esperar de manera reiterada para recibir las cantidades correspondientes a los servicios ya realizados.
CSIF señala a recursos humanos
El sindicato considera que la situación vuelve a poner el foco sobre la delegación de recursos humanos y recuerda el compromiso que, según la organización, alcanzó el alcalde con los representantes sindicales para agilizar este tipo de pagos. La central sindical ha anunciado que continuará presionando al gobierno municipal de Córdoba para que las cantidades pendientes sean abonadas lo antes posible.
Agentes de la Policía Local vigilan el Vial Norte durante las Cruces. / Manuel Murillo
Además, CSIF recuerda a los empleados municipales que los servicios extraordinarios tienen carácter voluntario y señala que, ante los retrasos denunciados, cada trabajador puede decidir si continúa realizándolos.
No se descartan movilizaciones
La sección sindical de CSIF en el Consistorio cordobés advierte también de que, si la situación se mantiene, podría impulsar un calendario de movilizaciones en defensa de los derechos de la plantilla y para exigir el cumplimiento de los acuerdos alcanzados.
La organización reclama así una solución estable que permita garantizar el pago en plazo de las horas extraordinarias y evitar nuevos conflictos laborales. El cumplimiento de estos compromisos será clave en las próximas semanas para determinar si el enfrentamiento entre los representantes de los trabajadores y el Ayuntamiento acaba trasladándose a nuevas protestas en la capital cordobesa
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