Empresas
Los Premios Concilia Córdoba 2026 reconocen a las empresas comprometidas con la igualdad y la conciliación
Grupo PACC, Clínica Dental Eduardo López y Esmeeting Spain reciben los reconocimientos por sus medidas de conciliación laboral
Asistentes al acto de entrega de los Premios Concilia Córdoba 2026, con Antonio Díaz, presidente de CECO, y Marian Aguilar, delegada de Igualdad del Ayuntamiento de Córdoba. / A.J. González
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La sede de CECO ha acogido el acto de entrega de los distintivos Concilia Córdoba 2026, concedidos por el Ayuntamiento de Córdoba a empresas locales que incorporan medidas reales para facilitar la conciliación familiar, laboral y personal de sus empleados.
En esta edición, los reconocimientos han recaído en Grupo PACC, en la categoría de mediana empresa; Clínica Dental Eduardo López, en la categoría de pequeña empresa; y Esmeeting Spain SL, en la categoría de microempresa.
Premios Concilia Córdoba 2026, que reconocen a las empresas comprometidas con la igualdad y la conciliación. / A.J. González
El objetivo de estos distintivos es fomentar que la conciliación forme parte de la gestión diaria de los recursos humanos en las empresas cordobesas, impulsando medidas que ayuden a compatibilizar el trabajo con la vida personal y familiar.
En el acto han intervenido Antonio Díaz, presidente de CECO, y Marian Aguilar, delegada de Igualdad del Ayuntamiento de Córdoba. Durante su intervención, la concejal ha señalado que no se debe olvidar “que la conciliación no debe de ser un asunto privado, sino que debe de ser una apuesta compartida por toda la sociedad”.
Premios para empresas cordobesas comprometidas con la conciliación
Las entidades galardonadas reciben el distintivo Concilia Córdoba 2026, junto a una dotación de 1.000 euros por categoría, como reconocimiento a sus buenas prácticas en materia de conciliación y corresponsabilidad.
Además de los premios principales, esta edición ha concedido una mención especial a Tornecor, UTE Sightseeing y Novocare Plus SCA, empresas que también han destacado por su apuesta por entornos laborales más flexibles y responsables.
Asimismo, han renovado el sello Concilia Córdoba por su compromiso continuado CMR Construcciones y Montajes CR, Evoluciona Consulting 2016 S.L. y MetalCórdoba.
La jornada también ha contado con la participación de Gabriel Navas, director de Recursos Humanos de Codimar, quien ha abordado “la importancia del equipo humano en las empresas y la implantación real de medidas de conciliación”.
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