Conflicto laboral
Gruistas y empresarios no llegan a un acuerdo y continuará la huelga que afecta a 60 obras en Córdoba
Ambas partes se han reunido para intentar alcanzar un pacto en cuanto a la subida a aplicar en el plus de dedicación

Concentración de los gruistas a las puertas de CECO. / CÓRDOBA

Los operadores de grúas torre de Córdoba y la patronal de la construcción Construcor no han alcanzado un acuerdo con respecto a cuánto debe subir el plus de dedicación de estos trabajadores. Los gruistas llevan realizando paros en su trabajo desde noviembre del año pasado y en huelga indefinida desde febrero, y así seguirá siendo, anuncian los sindicatos, si no se alcanza una mejora en el citado plus.
Este mismo lunes, patronal y sindicatos se han reunido en el Sercla, el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía, para intentar alcanzar un acuerdo. Fuentes de la patronal aseguran a Diario CÓRDOBA que los empresarios han salido "muy enfadados" de la reunión, toda vez que horas antes la presidenta de Construcor, María Dolores Jiménez, había cifrado en un millón de euros las pérdidas que ha generado ya la huelga.
Lo que piden unos y lo que ofrecen otros
El plus de dedicación que cobran los gruistas en Córdoba es de 13 euros por día, pero a finales del año pasado Construcor accedió a subirlo a 26 de forma transitoria hasta que se renegocie el convenio general del sector. Tanto sindicatos como patronal han llegado a ceder en algún momento, unos reduciendo pretensiones y otros subiendo la cantidad.
Según la información facilitada tanto por CCOO como por Construcor, la cosa ahora mismo estaría así: los sindicatos piden una subida de 27 euros sobre 13, lo que haría un total de 40, mientras que los empresarios ofrecen una subida de 18 a esos 13, lo que haría un total de 31 euros.
Concentración
Antes de verse en el Sercla, los trabajadores se han concentrado a la sede de la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO), donde se ha producido una reunión entre los empresarios de la construcción cordobeses y Pedro Fernández, presidente de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y vicepresidente de la CEOE, y con Rafael Sánchez, presidente de la Federación Andaluza de Contratistas (Fadeco).

Pedro Fernández, Antonio Díaz, María Dolores Jiménez y Rafael Sánchez. / CÓRDOBA
La causa del conflicto
Los trabajadores iniciaron la huelga a cuenta del denominado plus de dedicación. Ese plus está fijado ahora mismo en 13 euros por día trabajado y la demanda es que sea mucho más alto. Lo que defiende Construcor es que ya se cedió y se ofreció incrementarlo a 26 euros, pero de forma transitoria, hasta que se renegocie el convenio general del sector. Lo que señalan los empresarios, además, es que no se puede subir porque se saldría del margen de la negociación que permite el convenio general, que busca, en palabras de Pedro Fernández, condiciones más o menos igualitarias para todos los trabajadores del sector en España.

Concentración de los gruistas a las puertas de CECO. / CÓRDOBA
La patronal ha calificado la huelga, en más de una ocasión, como "desproporcionada", al tiempo que aseguraba que los gruistas cordobeses eran de los mejores pagados. Son unas máximas que los trabajadores han rechazado de lleno, asegurando que sin ir más lejos, cobran menos que los de Sevilla o los de Málaga.
"Nadie se cree que nosotros seamos los mejores pagados"
Antonio Herencia, de UGT, ha pedido en primer lugar a los empresarios que cesen "los descalificativos" hacia el sector y ha recordado que han cedido en sus exigencias, pues llegaron a pedir 65 euros por ese plus y ahora se mantienen en 32 [al final ha bajado a 27]. Sobre las declaraciones de que son de los que mejor cobran, Herencia ha manifestado que "nadie se cree que nosotros seamos los mejores pagados ni que cobremos más que un encargado ni más que un jefe de obra", asegurando que las nóminas se sitúan en unos 1.300 mensuales.
Por su parte, David Quintana, responsable de Acción Sindical del sindicato provincial del Hábitat de CCOO, ha dicho directamente que "el salario de los operadores de grúa torre es bajo" y que para llegar a lo que puede considerarse un sueldo medio en España lo que se tienen que hacer es "muchísimas horas extra". Esto conlleva, ha alertado, poner en riesgo la seguridad de los trabajadores, al tiempo que "les estamos robando su derecho a conciliar la vida laboral con las familias".
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