Córdoba tiene 5.145 parados menos que hace un año por el 'tirón' de los servicios

Córdoba ha finalizado noviembre con 5.145 parados menos que hace un año gracias, fundamentalmente, al empuje del sector servicios y de la construcción en el mercado laboral. De esta forma, el Ministerio de Trabajo ha difundido este martes la última información sobre el desempleo e indica que 50.868 personas buscan una oportunidad laboral en la provincia.

Esta cifra representa una fuerte caída respecto a noviembre de 2024 y también es la más baja de los últimos 17 años. Hay que remontarse a noviembre de 2007, un ejercicio excepcional en términos de empleo y previo a la última gran crisis económica, para encontrar un dato inferior. En concreto, en noviembre de ese año 49.963 cordobeses conformaban la lista de parados del Servicio Público de Empleo.

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Como se indica, el sector servicios es el gran protagonista de la mejoría y tiene ahora 33.991 parados en Córdoba, 2.701 menos que hace un año. Le sigue la construcción, con 3.695 desempleados (-696), y el paro también se ha reducido en la industria, que cuenta ahora con 4.365 desempleados (-562) y la agricultura, donde hay inscritas 3.334 personas (-572).

Además, durante el último mes el desempleo se ha reducido en la provincia en 1.516 trabajadores en comparación con el mes de octubre. De nuevo, el sector servicios ha sido un actor principal en el descenso. La información oficial pone de relieve que Córdoba ha sido, junto a Sevilla, la provincia andaluza donde más ha bajado el paro en noviembre en términos absolutos.

En la capital de la comunidad autónoma el paro ha caído en 2.240 personas. En Andalucía, 6.934 trabajadores han salido de las listas de desempleo gracias a la actividad generada en el undécimo mes del año. Ahora tiene 595.328 parados y estos son 50.985 menos que hace un año. España cuenta con 2.424.961 desempleados y estos son 161.057 menos que en noviembre de 2024.

UGT reclama subidas salariales

El sindicato UGT ha solicitado este martes que se considere "la necesidad de aumentar las retribuciones, al menos, al nivel del aumento de los precios, para evitar un descenso de la calidad de vida de las personas trabajadoras y garantizar un mercado del que depende la continuidad, asimismo, de muchas de las empresas".

Entre otras cuestiones, señala que "las contrataciones en el ámbito rural se producen en gran medida a personas extranjeras, algo que nos lleva a insistir en los controles debidos para evitar la explotación de estas personas, supervisando horas de trabajo, retribuciones y todas las garantías que ofrece el convenio del sector en nuestra provincia".

CCOO lamenta el estancamiento

La secretaria de Empleo de CCOO, Ana Belén Acaiña, lamenta que "Córdoba tiene un mercado laboral estancado". En esta línea, explica que "el descenso del paro vuelve a depender de la actividad agrícola y de los servicios sujetos a campañas". En un comunicado, la organización detalla que "en agricultura se han firmado 17.308 contratos, pero solo 162 personas han logrado salir de las listas del desempleo. En el sector servicios, 11.752 contratos han supuesto únicamente 956 salidas del paro".

El sindicato alerta también del agravamiento de la brecha de género. Si el mes pasado las mujeres representaban el 63,1% del total de personas desempleadas, en esta ocasión elporcentaje asciende al 63,3%, "consolidando un retroceso preocupante", destaca. Además, pone el foco en "otro dato especialmente grave: 37.254 personas desempleadas no perciben ningún tipo de prestación", denuncia.

CSIF pide inclusión laboral

CSIF reivindica a las administraciones "medidas valientes para que el mercado laboral cordobés deje de comportarse como una noria" y recuerda que el descenso del paro "se ha sustentado en el campo, debido a las campañas agrícolas del olivar y de los cítricos que comienzan en otoño, y a las campañas comerciales y hosteleras ligadas a las próximas fiestas navideñas y a eventos como el Black Friday".

Al igual que CCOO y UGT, esta organización lamenta que "dos cada tres parados son mujeres". Por otra parte, su presidente, Antonio Rafael López, reclama a las instituciones y a las empresas privadas "que favorezcan la inclusión laboral real de las personas con discapacidad". Con motivo del Día internacional de las Personas con Discapacidad, que se conmemora este miércoles 3 de diciembre, llama a adoptar "medidas concretas", combatir los prejuicios y eliminar las barreras físicas y organizativas.