Recursos Humanos
Ayuntamiento y sindicatos de Policía Local de Córdoba alcanzan un acuerdo para las extras de Semana Santa, Cruces, Feria y Navidad
El acuerdo del que disfrutarán los 360 agentes de la plantilla recoge un aumento progresivo de las cantidades hasta 2027
La delegada Cintia Bustos y el alcalde, junto a representantes sindicales de la Policía Local de Córdoba tras el acuerdo. / CÓRDOBA
La Delegación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Córdoba y los sindicatos de Policía Local que amenazaban con no hacer horas extras en Semana Santa han alcanzado un acuerdo rozando el deadline y a menos de 24 horas del Viernes de Dolores. Si esta mañana las dos partes habían acercado posturas "a falta de flecos", esta tarde se ha logrado llegar al consenso para el cobro de horas extras esta Semana Santa, Cruces y Feria de Mayo y Navidad.
En una nota de prensa emitida por el Ayuntamiento se informa de que los servicios extraordinarios se cobrarán a 1.074,56 euros por dos servicios, tal y como recogía la propuesta lanzada el martes por el equipo de gobierno. En la actualidad son 452,56 euros los que se perciben por estos servicios. En referencia a los cinco servicios ordinarios se establece una media de 750 euros; es decir 495 euros de mejora con respecto a la situación actual, según el comunicado. Los turnos de mañana, en servicio ordinario, estarán retribuidos a 6,25 euros/hora y 25 euros/hora noche en 2025. El acuerdo recoge un aumento progresivo de estas cantidades hasta 2027 y beneficia a los 360 agentes que integran la plantilla.
Un policía local habla por teléfono cerca de la carrera oficial. / A.J. GONZÁLEZ
Satisfacción del alcalde
El alcalde, José María Bellido, se había mostrado ya esta mañana optimista después de que el equipo de gobierno hubiera entregado una nueva propuesta a los sindicatos Siplico, Sipan, UGT y CSIF . Después del acuerdo, Bellido ha mostrado su satisfacción y ha indicado que “desde el gobierno local se ha mantenido abierto el diálogo en todo momento". "Estamos satisfechos de haber llegado a un compromiso por tres años que nos proporciona estabilidad para el correcto desarrollo de los eventos de ciudad”, ha concluido diciendo.
Un conflicto en medio de una negociación
Este conflicto saltó la semana pasada y se producía en plena negociación del convenio colectivo del Ayuntamiento de Córdoba que se está tratando de renovar para todos los empleados municipales. Los sindicatos policiales habían amenazado con no prestar servicios extraordinarios (ni productividades ni horas extras) durante la Semana Santa, si el Ayuntamiento no aceptaba sus reclamaciones salariales y de índole organizativo. La Delegación de Recursos Humanos ha avanzado estos días desde una postura de negación (sostuvieron que no daba tiempo a incluir mejoras para esta Semana Santa) a una más flexible.
- El Ayuntamiento de Córdoba tendrá que indemnizar a la conductora de una moto y su acompañante por la cera de la Semana Santa
- El aeropuerto de Córdoba sube de categoría y se incorpora al sistema de gestión de franjas horarias por el aumento del tráfico aéreo
- El Zoo de Córdoba celebrará su entrada en la 'Champions' de los zoológicos europeos con una jornada de puertas abiertas
- La calle de Córdoba con un misterio religioso que marcó la historia de la ciudad
- Comienzan la tala y la retirada de árboles y la obra en la avenida Virgen Milagrosa de Córdoba
- El forense determina la imputabilidad del menor investigado en Córdoba por el crimen del Arenal
- Así es la nueva Cata del Vino Montilla-Moriles en Córdoba: fechas, horario, participantes y todas las novedades
- El cartel del Mayo Festivo representa a una mujer desconocida y simboliza a Córdoba con un farolillo y las celosías de la Mezquita
