Datos del Ministerio de Empleo
Córdoba, tercera provincia de España y primera andaluza en subida salarial
Los convenios colectivos suscritos a lo largo del pasado ejercicio recogen de media un incremento del 3,71%, cantidad solo igualada por Albacete y superada por Lugo (4,01%) y Guipúzcoa (4,37%)

Tres trabajadores en una obra, en Córdoba. / Manuel Murillo
Los convenios colectivos firmados durante el año pasado en la provincia de Córdoba recogen la que es la tercera mayor subida salarial de todo el país y la primera en Andalucía. En concreto, durante el pasado ejercicio se suscribieron (o renovaron) en la provincia un total de 55 convenios que recogían, como media, un incremento salarial del 3,71%, respecto a los anteriores. Esta subida solo es igualada por Albacete y superada por Lugo, donde los acuerdos recogen una mejora del 4,01%, y Guipúzcoa, donde alcanzan el 3,37%.
Estos acuerdos, según los datos difundidos por el Ministerio de Empleo, se corresponden con un total de 32.341 empresas en las que trabajan 167.394 empleados.
Si se desglosan esos acuerdos entre los que son de empresas y los que son de mayor ámbito, se aprecian ya algunos matices, entre ellos, el propio incremento salarial medio acordado, que se queda en el 2,33%. Este caso se ha dado en 42 empresas en las que trabajan 5.625 empleados. Por su parte, en lo que concierne a los convenios que afectan a ámbitos superiores, que han sido 13, el incremento salarial acordado de media es del 3,76%. De estos acuerdos se beneficiarán 161.769 trabajadores.
Los datos de Córdoba, según esta misma fuente, se encuentran, asimismo, por encima de la subida media acordada en los convenios de la comunidad autónoma de Andalucía, que se situó en el 2,86% y el 3,07% si hablamos de ámbito nacional. La tabla también recoge un dato significativo, como es el de los convenios que tienen ámbito interautonómico. En este caso, la subida salarial media es del 3,12%, también ligeramente por debajo del dato cordobés.
Dentro de Andalucía
En lo que se refiere a la comunidad autónoma andaluza, se sitúa en segundo lugar, por el incremento acordado, la provincia de Almería, con una media del 3,45; seguida de Huelva, donde la mejora salarial media pactada ha sido del 3,29.
Por el contrario, las provincias que han sellado una media más baja en cuanto a salarios las encabeza Sevilla, donde se han quedado en el 2,51, seguida de Málaga, con el 2,6%.
La estadística del Ministerio se refiere a los convenios cuya firma se ha materializado en el año que se cita, en este caso, 2024, y no tiene en cuenta otras revalorizaciones que pudieran existir. Se circunscribe, exclusivamente, a los convenios firmados.
Jornadas laborales
Otro aspecto que se refleja es el de las jornadas laborales acordadas, que de media se han quedado en Córdoba en 1.777,16 horas anuales. En el caso de los acuerdos de empresas, estas jornadas se quedan en 1.728,30 y en las que tienen un ámbito superior se alcanzan las 1.778,86 horas.
La jornada media nacional, según los convenios firmados, se ha situado en 1.755,74 horas y en Andalucía se queda en las 1.773,29 horas.
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