Otros sectores.
La contratación aumentará un 15% respecto al año pasado en Córdoba
Se trata de estimaciones realizadas por Adecco para el último cuatrimestre
Los operarios de fábrica, uno de los perfiles más demandados. / CÓRDOBA
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Los meses de septiembre a diciembre registrarán un incremento de la contratación en Córdoba, en sectores como la logística, la industria y la hostelería, según las previsiones de la empresa de trabajo temporal Adecco. Su directora en la provincia, Ana Sánchez, afirma que «tenemos un pico de crecimiento de la contratación importante respecto a años anteriores, la previsión es de entre un 12% y un 15% más que el otoño pasado», y relaciona esta evolución con factores como la llegada de nuevas plataformas logísticas y centros de distribución a la capital.
Así, detalla que en septiembre y octubre el mayor crecimiento de la contratación se registrará en perfiles como los operarios de fábrica y de taller, jefes y personal de mantenimiento, y personal de oficios y de atención al cliente, y destaca la importancia de los idiomas.
En el caso de los operarios de fábrica, aumentan las peticiones de profesionales de las ramas de formación profesional industrial, que «son las más demandadas para líneas y cadenas de producción, sobre todo, en alimentación», detalla.
Aumenta la demanda de empleo en camareros en Córdoba. / A.J. GONZÁLEZ
Por otra parte, indica que desde octubre hasta final de año, además de estos perfiles, «necesitamos urgentemente y tenemos una carencia brutal en perfiles del sector de la hostelería» como los limpiadores, mozos, ayudantes de camarero y cocinero, camareras y cocineros, jefes de rango y metres.
Respecto a lo que ocurrirá con las contrataciones temporales del verano, la directora de la delegación de Adecco en Córdoba señala que en algunos casos pueden prolongarse unos meses más en sectores como fábricas, restaurantes, hoteles o bancos, ya que los trabajadores pueden pasar de sustituir vacaciones a cubrir bajas o jubilaciones. Es más, apunta que alrededor del 23% de los profesionales contratados por la ETT se han incorporado ya o pasarán en septiembre a trabajar directamente para las empresas que los han requerido, y «eso es un éxito para nosotros», asegura.
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