Respuesta a reclamaciones de los trabajadores
El Reina Sofía asegura que la falta de personal en la UCI se está solucionando
Personal de la unidad lleva desde el sábado realizando acciones de protesta para pedir más efectivos, quejas que cuentan con apoyo de varios sindicatos
Protesta de los profesionales de la UCI del Hospital Reina Sofía por la falta de personal. / A.J. GONZÁLEZ
Durante los últimos días se están sucediendo quejas de algunos profesionales de la UCI del hospital universitario Reina Sofía, mediante denuncias emitidas por los propios trabajadores o por sindicatos como CCOO o Sindicato Médico. Ayer, los colectivos que se sumaron a estas críticas fueron CSIF y Satse. Sobre las denuncias, el director gerente del Reina Sofía, Francisco Triviño, indicó que la demanda se está solucionando y que «los profesionales responsables de gestionar a los profesionales de todo el hospital están trabajando para seguir ofertando a los pacientes críticos del Reina Sofía la mejor atención posible y, por supuesto, siempre garantizada». «Lo que ha ocurrido estos días ha sido un problema puntual, en cuanto a una incidencia de ausencias cotidianas, que se hacen especialmente críticas cuando se trata de la uci, pero está resuelta», añadió.
CSIF mostró ayer «su apoyo total a las movilizaciones diarias iniciadas por la plantilla de la UCI del Reina Sofía, incluidos enfermeros, técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), celadores y médicos especialistas, ante la alarmante falta de personal que sufre este servicio desde hace meses y que repercute en la calidad asistencial que reciben los usuarios».
El sindicato se hizo eco de estas reivindicaciones y denuncias, entre las que se encuentran «la contratación escasa que se realiza, además, mes a mes, lo que provoca que no haya continuidad en los profesionales en este servicio crítico. Tampoco se cubren las jubilaciones, reducciones de horario y los permisos de maternidad y paternidad, al mismo tiempo que esta falta de personal también origina que la plantilla de la UCI no pueda disfrutar de sus permisos y vacaciones. Todo esto trae consigo una importante sobrecarga laboral sobre la plantilla».
Imagen de archivo de la UCI del hospital Reina Sofía. / A.J. GONZÁLEZ
Con el fin de dar a conocer esta situación, CSIF destacó que «la plantilla de la UCI está realizando todos los días, con el apoyo de los familiares de los pacientes, un recorrido en silencio por la mañana y otro por la tarde desde el Monumento al Donante hasta el edificio de Gobierno del Reina Sofía».
Por su parte, Satse también apoyó ayer plenamente «las movilizaciones espontáneas que decenas de profesionales de la UCI de adultos del Reina Sofía vienen realizando desde el sábado». Recordó el sindicato que ha presentado «numerosos escritos en los últimos meses denunciando ante la dirección gerencia el gravísimo déficit de personal que sufre esta emblemática unidad de nuestro hospital. En estos, entre otras cuestiones, se denunciaba que la UCI es una de las que cuenta con menos personal de toda Andalucía, si se compara con otras ucis de hospitales similares al nuestro». La gerencia del hospital no ha querido responder a la protesta.
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