Los empleados de los museos municipales negocian la contratación de más personal

El personal de los museos municipales de Córdoba han vuelto a denunciar la falta de efectivos tras varios meses de la desconvocatoria de la huelga de la pasada Semana Santa y mayo. El pasado viernes 6 de octubre tuvo lugar una reunión de los representantes de los trabajadores con los responsables de Recursos Humanos y del área de Cultura del Ayuntamiento de Córdoba, en el marco de la comisión de seguimiento creada tras la desconvocatoria de huelga.

Los trabajadores de los museos municipales desconvocan la huelga del segundo fin de semana de patios

Según los empleados, «la plantilla está compuesta actualmente por 17 personas para atender los cinco espacios museísticos de la ciudad, cuando debería haber 35 en función de las bajas y jubilaciones que se han producido y no han sido cubiertas».

La falta de efectivos ha derivado, señalan, «en una situación crítica, que solo ha sido posible mantener, a duras penas, durante los meses de verano, al haberse unificado los dos turnos de trabajo en uno solo, de 8 de la mañana a las 3 de la tarde, pero que una vez implantado el doble turno, se ha agudizado». En la reunión, según las mismas funtes, el Ayuntamiento mostró su disposición a buscar una solución «con la contratación de personal de una lista de reserva de la última convocatoria de porteros-ordenanzas», indican, que «se deberá confirmar en la próxima reunión del día 23 de octubre».