La popular marca de ropa Blue Banana, ha abierto recientemente su primera tienda en Córdoba, la tercera en Andalucía, en medio de una gran expectación. Esta marca, muy popular entre los jóvenes por sus diseños y su característica 'X', para su aterrizaje en la capital busca empleados. Te contamos qué perfil demandan y cómo optar al puesto.
Sobre Blue Banana
Blue Banana es una marca de ropa fundada en 2016 por dos jóvenes españoles de 20 años y que en poco tiempo se ha convertido en una de las sensaciones en moda juvenil en nuestro país, especialmente a partir de 2019, año en el que dieron el pelotazo. Está especializada en sudaderas, con o sin capucha, y camisetas diseñadas "por y para jóvenes", aunque también comercializan mochilas y pantalones. Su imagen de marca se relaciona con un estilo de vida aventurero y atrevido. Gran parte de su fama es debido a su intenso trabajo en redes sociales, lo que incluye también colaboraciones con 'influencers'.
Otra de las señas de identidad de Blue Banana es que compensa las emisiones de CO2 que produce, es decir, las negativiza. Para ello, colabora en diferentes proyectos de purificación del aire, los cuales están tutelados por Naciones Unidas.
Llegada a Córdoba
La empresa nació en internet y, en un primer momento, su intención era que todas sus ventas fuera vía online, tal y como han señalado sus creadores en más de una ocasión. Sin embargo, su estrategia fue derivando y terminaron inaugurando su primera tienda en Madrid. Actualmente, cuenta con diez establecimientos en nueve municipios de España, incluida Córdoba.
El recién inaugurado local de la capital se encuentra en la calle Góngora número 4, en pleno centro, y su horario de apertura es de 10 a 21.30 horas.
Busca trabajadores en Córdoba
La empresa ha anunciado en redes sociales que busca empleados para esta nueva tienda en Córdoba. Concretamente, el perfil que se demanda es el de asistente de ventas "con diferentes jornadas con turnos rotativos de lunes a domingo". Las horas semanales podrán ser 12, 20, 30 o 40. "Tu misión será clave al representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, serás un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente" indica el anuncio.
¿Qué se demanda?
Estos son los requisitos de la empresa para el puesto:
- Contar con un mínimo 6 meses de experiencia previa como asistente de ventas.
- Tener buenas dotes comunicativas y sociales
- Se valorará positivamente el hecho de saber hablar correctamente un segundo idioma
- "Que disfrutes vendiendo, fomentando la venta cruzada y ofreciendo alternativas"
- Flexibilidad horaria para gestionar turnos rotativos de lunes a domingo
- Se esté acostumbrado a trabajar de cara al público y esté orientado a obtener ventas y resultados
Proceso de selección
El proceso de selección consiste en un vídeo de un minuto en el que habrá que "tendrás que contarnos quién eres y por qué te motivaría esta oportunidad". En caso de superar esta fase habrá una entrevista, virtual o telefónica, donde se hablará "sobre el encaje con el reto y los valores". Por último habrá una entrevista, virtual o telefónica, con el gestor de la tienda, donde se valorarán las habilitades de venta y atención al cliente.
Para más información puede consultar este enlace.
