La formación es clave para Fepamic y se ha convertido en uno de los ejes clave de la estrategia de la organización en materia laboral y como motor de generación de oportunidades. De este modo, dentro del objetivo de alcanzar la igualdad y la plena integración, gracias a un modelo inclusivo de sociedad, Fepamic hizo una apuesta decidida por esta área de desarrollo en 2017 con la inauguración del ‘Centro de Formación Fepamic’, un espacio de más de 425 metros cuadrados dedicados en cuerpo y alma a la cualificación tanto del personal de plantilla como del personal externo que requieran formación para el empleo.
Plataforma de formación online
Con seis años recién cumplidos, el Centro de Formación hace un balance muy positivo de su trayectoria y de su presente, en el que destaca la puesta en marcha de una innovadora plataforma de formación online que, bajo el nombre, ‘Formar sin barreras’, permitirá a Fepamic gestionar y ofrecer la mayoría de los cursos demandados por su personal, así como proporcionar itinerarios formativos a personas con discapacidad y al público en general. El objetivo de esta iniciativa es que adquieran las competencias necesarias para su perfil y promover su plena inserción en el mercado laboral, algo que Fepamic considera que es la clave del éxito de todo este proceso.
Cinco aulas equipadas
El Centro de Formación de Fepamic cuenta con cinco aulas perfectamente equipadas, con una capacidad total de 132 personas, accesibles y asequibles para las necesidades de formación de asociaciones, entidades, administraciones o empresas.
Este portal online cuenta con más de 150 cursos disponibles, abarcando áreas como sanidad, prevención de riesgos laborales, logística, hostelería y turismo, comercio y marketing, informática y comunicaciones, idiomas, imagen y sonido, jardinería y agricultura, etc.
Imparte 28 certificados profesionales
Asimismo, el Centro de Formación de Fepamic cuenta con la homologación para impartir 28 certificados profesionales en diversas áreas. Estos certificados abarcan campos como atención sociosanitaria, docencia, grabación y tratamiento de datos, dinamización cultural, inserción laboral de personas con discapacidad, dinamización comunitaria, promoción socioeducativa, atención al alumnado con necesidades especiales, y competencias clave en matemáticas, lengua española e idiomas.
Además del contenido, el Centro de Formación de Fepamic cuenta con un continente que lo sitúa como uno de los espacios de referencia para el colectivo de personas con discapacidad y para distintas asociaciones y entidades que han encontrado en estas instalaciones un lugar de excelencia en cuanto a accesibilidad y equipamiento para desarrollar sus proyectos formativos.
La formación se ha convertido en uno de los ejes clave de Fepamic.
La presidenta de Fepamic, Sara Rodríguez, expresa que «FEPAMIC lleva 35 años trabajando por, para y con las personas con discapacidad. Precisamente, en 2023, estamos en un año de aniversario y eso es un hito importante que nos recuerda que debemos continuar mejorando. Con nuestro trabajo y con nuestra lucha diaria hemos demostrado con hechos que las personas con discapacidad no sólo pueden, sino que son objeto de derecho de un empleo digno y estable, y en este aspecto, la formación es un apartado fundamental». Así, señala la presidenta, «con hechos palpables como es el caso de nuestras actividades formativas es como consideramos la mejor forma de trabajar para poner a las personas con discapacidad donde merecen y situarlas como protagonistas de su propio proyecto de vida».
