El sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos en Córdoba seguirá y trabajando durante el verano y no cerrará “porque los derechos y reivindicaciones del personal docente tampoco lo harán”, según indica el sindicato a través de una nota de prensa, donde señalan que se ha llevado a cabo "un balance positivo del trabajo realizado por los docentes andaluces, haciendo hincapié en las dificultades a las que, un año más, ha vuelto a enfrentarse este colectivo, con momentos especialmente críticos debidos a la pandemia".

Subida salarial de los docentes andaluces

Por otra parte, el sector de Enseñanza de UGT sacó pecho en relación con la consecución de la subida salarial de los docentes andaluces, que asciende a 165 euros para los pertenecientes al grupo A1 y 145 euros para los del grupo A2, cuyas primeras cuantías comenzarán a cobrarse a partir de septiembre. El secretario provincial de Enseñanza de UGT SP en Córdoba, Juan Carlos Varo, subrayó el importante papel que este sindicato tuvo en las negociaciones con la Junta de Andalucía y aseguró que “nosotros no nos conformamos con migajas y tuvimos un papel crucial frente a las propuestas nimias que se planteaban en las mesas de negociación”.

Varo añadió que “gracias a la negociación que el sindicato llevó a la Mesa Sectorial de Educación para enseñanza pública se han podido beneficiar también de esta subida los docentes de la enseñanza concertada en pago delegado”. Para el secretario provincial de Enseñanza de UGT SP el camino no fue sencillo y fue el resultado, señaló, “de las campañas de movilización que desde UGT Servicios Públicos de Andalucía llevamos a cabo, tanto a través de recogida de firmas como mediante concentraciones frente a las Delegaciones Provinciales, así como las continuas denuncias en medios de comunicación”.

Temas pendientes: estabilización de las plantillas

No obstante, según destacó Varo, “este logro es sólo el comienzo de un camino en el que quedan pendientes temas tan importantes como la estabilización de las plantillas mediante procedimientos de concurso de méritos o concurso-oposición, el aumento de plantillas en los centros públicos y concertados gracias a los acuerdos de refuerzos COVID, la ampliación de licencias y permisos al personal interino, así como la mejora en la circular de permisos y licencias para todos los docentes de la enseñanza pública, la continuidad de la jubilación parcial para los docentes de la enseñanza concertada, pudiendo esta llegar al 75 por ciento de la jornada laboral, la firma del VII Convenio Colectivo de la Enseñanza Concertada y el XI Convenio Colectivo nacional de la enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado ni subvencionado o negociaciones y avances importantes en el ámbito de la discapacidad”.

Respecto al trabajo a realizar en vacaciones desde el sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos en Córdoba, su secretario provincial resaltó la necesidad de estar a disposición de los docentes en cualquier momento del año y nunca dejar de hacer reivindicaciones atemporales “de crucial importancia como son la bajada de la ratio, la disminución de la burocracia en los centros educativos y la recuperación de las pagas adicionales de 2013-2014 en la enseñanza pública y la paga extraordinaria de antigüedad en la enseñanza concertada, entre otros”.

Para finalizar, Juan Carlos Varo anunció que, en el sentido de lo indicado, “durante el verano, en UGT Servicios Públicos de Andalucía volveremos a mantener nuestras sedes abiertas para seguir trabajando por y para todos los docentes andaluces, a los que deseamos un feliz y merecido descanso, tan necesario para comenzar el curso escolar venidero con las pilas bien cargadas”.