El Claustro de la Universidad de Córdoba, reunido este lunes en sesión ordinaria en el Aula Magna del Aulario Averroes del Campus de Rabanales, ha conocido los informes de gestión del rector y del defensor universitario y aprobado la concesión del grado de doctores Honorio Causa a los profesores Lina Badimón Maestro y Álvaro Pascual Leone.

En su informe anual de gestión, el rector, José Carlos Gómez Villamandos, trazó de manera detallada la actividad docente, investigadora y de gestión llevada a cabo por la UCO a lo largo del curso 20-21, destacando la culminación del proceso de negociación del nuevo modelo de financiación de las universidades andaluzas, que se implantará de manera definitiva para el curso 2022/23 y que supone un nuevo marco de actuación. Gómez Villamandos ha señalado que “la Universidad de Córdoba ha venido sufriendo desde 2006 un modelo de financiación bastante dañino, el nuevo modelo es el que venimos reclamando desde 2014, que atienda a la calidad investigadora y a la experimentalidad de los estudios, algo que en la UCO era fundamental.” En este sentido, ha manifestado que “el nuevo modelo debe beneficiarnos, si se aplica con rigor, y aunque con los presupuestos prorrogados desconocemos la envolvente que nos corresponderá, en años sucesivos la UCO va a salir beneficiada con este modelo de financiación”. La memoria anual ha repasado las políticas universitarias emprendidas entre las que “sigue siendo prioritario garantizar el relevo generacional, la captación y retención de talento y propiciar los procesos de promoción y las convocatorias de personal”.

La presencia e influencia de la Universidad de Córdoba en el desarrollo de su entorno social, económico y cultural ha sido también abordada en el informe, en el que se han repasado la identificación de la UCO con los proyectos interinstitucionales, como ha sido el caso del proyecto de Base Logística del Ejército, en el que “la Universidad de Córdoba ha participado para su consecución, y será vital en su desarrollo, con su actividad investigadora, de transferencia y de innovación, más allá de la formativa”.

Casi un 5% de incremento de alumnos en este curso

Dentro del campo académico, el rector ha repasado las cifras de matriculación, recordando que el pasado curso el número total de matriculados en los estudios de Grado, Máster, Doctorado y Títulos Propios, ascendió a 22.052, lo que supone un incremento del 4,81% respecto al curso 2019/20. De ellos, 14.980 se matricularon en los estudios de grado (un 6,25% más que el curso anterior) y se cubrieron un total de 3.398 plazas de nuevo ingreso. Con respecto a la procedencia del estudiantado, si bien la mayoría procede de Andalucía, dos son las comunidades autónomas desde las llegan un mayor número de estudiantes que optan por la UCO, como son Castilla-La Mancha, con 338 estudiantes, y Extremadura, con 281 estudiantes. Junto a ellos, Gómez Villamandos ha resaltado que un total de 248 estudiantes extranjeros, que no pertenecen a programas de intercambio, cursan estudios de grado en la Universidad de Córdoba.

En el apartado de másteres, el número de estudiantes matriculados en el curso 2020/21 se elevó a 1.958, de los cuales 1.512 fueron de nuevo ingreso. Cada año se va aumentando el número de másteres semipresenciales o virtuales ofertados por la universidad (41,3%). En determinadas áreas, esta modalidad facilita que estudiantes de fuera de nuestras fronteras se matriculen en la Universidad de Córdoba. En Doctorado la cifra de doctorandos se situó en 1.647.

Gómez Villamandos ha apuntado también los buenos indicadores en materia de calidad tanto de la docencia como de los servicios que presta la UCO y resaltado los indicadores positivos de las encuestas, así como los sellos internacionales de calidad obtenidos por la UCO y la mejora del posicionamiento de la Universidad de Córdoba en los ránquines internacionales. En el apartado dedicado a los estudiantes, Gómez Villamandos ha destacado el incremento en un 9,6% del presupuesto destinado al Plan Anual de Becas Propias, cifrado en 3.068.976,25 euros y el refuerzo económico de las becas solidarias y de exclusión social. Igualmente, ha repasado los resultados del Plan Anual de Captación de Estudiantes

Además, en el curso 2020/2021 la Universidad de Córdoba obtuvo la renovación de su Carta Erasmus de Educación Superior (ECHE) para el periodo 2021-27 con la máxima calificación otorgada por la comisión de expertos evaluadores de la Unión Europea.

2,8 millones de recursos propios de la UCO para investigación

En materia de investigación, la cuantía total de los recursos propios destinados a Investigación ha ascendido a 2.863.269,86 €, lo que incluye 2.016.410,00 € del plan Propio y 846.859,86 € tanto de renovaciones de las ayudas a los proyectos y la de contratos predoctorales y postdoctorales concedidos en las convocatorias de 2018, 2019 y 2020, como de la cofinanciación de los contratos de convocatorias públicas competitivas (Ramón y Cajal, Juan de la Cierva Formación, Juan de la Cierva Incorporación, Formación Profesorado Universitario y Formación Personal Investigador, Personal Técnico de Apoyo del Ministerio etc...). El incremento continuado y sostenido, durante los últimos cuatro últimos años, de los fondos dedicados a investigación pone de manifiesto la apuesta decidida de la Universidad de Córdoba por la inversión en Investigación.

En lo concerniente a la capacidad de captación de fondos externos en convocatorias públicas competitivas, en la última convocatoria resuelta del MICINN (2020), se consiguieron 34 proyectos de las 92 solicitudes presentadas por investigadores de la. Universidad de Córdoba, por una cuantía de 4.665.639 €. Esto supone el mantenimiento de la tasa éxito (37%), respecto a convocatorias anteriores y en línea con la media de la tasa de éxito andaluza manteniendo prácticamente las cantidades obtenidas el pasado año y superando en cerca de un millón de euros, a la suma de lo concedido en la misma convocatoria para los años 2017 y 2018.En el ámbito autonómico, la Universidad de Córdoba es la universidad andaluza cuyos proyectos han conseguido una mayor financiación de media (137.208,50 € por proyecto).

La Universidad de Córdoba ha continuado reforzando su apuesta por la internacionalización de la I+D+i e incrementando la actividad de la Oficina de Proyectos Internacionales. Las labores tanto del personal del área de promoción y asesoramiento, como del área de gestión y certificación apoyando a los investigadores e investigadoras en la presentación y gestión de proyectos internacionales están permitiendo afianzar a nuestra universidad como una de las más exitosas en el entorno andaluz.

El proceso de estabilización de plantilla tanto de Personal Docente e Investigador como del Personal de Administración y servicios ha sido otro de los puntos abordados por Gómez Villamandos en su informe. En este sentido, el rector ha señalado que su equipo de gobierno continúa con el compromiso adquirido en su Oferta de Empleo Público ampliando la tasa de reposición reservada para el colectivo del Programa Ramón y Cajal a otros programas posdoctorales competitivos nacionales o internacionales, incluyendo el PDI interino en los procesos de estabilización y aplicando otras medidas estratégicas relativas a otros sectores del PDI. Además, se están desarrollando los acuerdos firmados en la Mesa General de Negociación de las Universidades Públicas de Andalucía, que suponen una mejora de las condiciones de trabajo del profesorado.

Memoria del defensor universitario

El Claustro también ha conocido la memoria anual del defensor, Miguel Agudo Zamora, en el periodo comprendido entre el 1 de octubre de 2020 y el 30 de septiembre de 2021. El número de solicitudes planteadas ante el Defensor Universitario ha aumentado casi un 14%, pasando de 145 el curso 2019-20 a 165 asuntos en el curso objeto de la memoria. De los expedientes, el 28,4% (47) corresponde a mediaciones; el 27,8% (46) han sido consultas; un 26,6% (44) a reclamaciones y el 16,9% (28) son quejas. Por colectivos, el 66% de las actuaciones (109) fueron a petición del alumnado, el 27% (45) de Personal Docente e Investigador (PDI), el 5% (8) procedieron de Personal de Administración y Servicios (PAS) y un 2% (3) a otros colectivos, empresas y entidades que se relacionan con la UCO.

El tipo de problemas que afecta a cada uno de los estamentos de la Universidad de Córdoba es muy dispar. De esta manera, mientras que en el colectivo de estudiantes las principales demandas de actuación tuvieron que ver con becas, evaluación por compensación, exámenes y aspectos relacionados con la matriculación, en el del profesorado sus intereses se centraron en aspectos relativos a plazas de profesorado y en algunos otros vinculados a aspectos retributivos. Conviene destacar durante este curso académico un incremento de los asuntos en los que se ha acudido al Defensor para solicitar una mediación relacionada con la convivencia académica. En el PAS los asuntos han sido de temática variada. El tiempo de resolución de las solicitudes es, mayoritariamente, de menos de una semana. Se ha procurado la agilidad y eficacia en la actuación del Defensor.

Dos nuevos Honoris Causa

Durante la sesión, el Claustro ha aprobado por unanimidad el otorgamiento del grado de doctores honoris causa por la UCO a los profesores Lina Badimón Maestro, directora del Programa Cardiovascular en el Institute for Cardiovascular Science (ICCC), Bulding Convent, IR Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Barcelona) y Álvaro Pascual-Leone, catedrático de Neurología de la Harvard Medical School (Harvard University), cuyos padrinos en el acto de investidura serán los profesores José López Miranda y Isaac Túnez Fiñana, respectivamente.

Lina Badimón es profesora de Investigación del CSIC, Lecturer Adjunt Associate Professor de Medicina-Cardiología en el Mount Sinai School of Medicine de New York (EEUU), directora de la Cátedra de Investigación cardiovascular de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) y Visiting Professor de la Manchester University de Reino Unido. Badimón goza de un reconocido prestigio en el campo de la investigación de enfermedades cardiovasculares, siendo miembro destacada de múltiples comités científicos internacionales en la Unión Europea. Las razones de la concesión del grado de Doctora Honoris. Causa por la. Universidad de Córdoba radican tanto en su relevancia científica como en la continua relación con el grupo de investigación de Medicina Interna de la Universidad de Córdoba en los últimos veinte años que ha sido esencial en el crecimiento continuo y en la visibilidad internacional que el grupo ha experimentado en los últimos años. En la actualidad es presidenta del Consejo Científico Externo del Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba (IMIBIC) y del proyecto de investigación CORDIOPREV, habiéndose realizado proyectos de investigación conjuntos (SAFEHEART) que se han concretado en 9 publicaciones.

El doctor Pascual-Leone es neurocientífico de reconocido prestigio a nivel mundial y cuenta con diferentes premios y galardones en reconocimiento a su carrera científica, clínica y docente. Presenta una amplia carrera investigadora e innovadora traslacional básica y clínica con más de 20 patentes. Es también cofundador de varias empresas en neurotecnología. Su trabajo tiene como objetivo comprender los mecanismos que controlan las redes cerebrales y la plasticidad del cerebro y desarrollar intervenciones personalizadas para promover la resiliencia cerebral y mantener la salud del cerebro, prevenir enfermedades cerebrales y minimizar la discapacidad relacionada con el cerebro. El profesor Pascual-Leone mantiene desde hace años estrechos vínculos y relaciones con la Universidad de Córdoba y, en particular, con el área de Medicina del Departamento de Bioquímica y Biología Molecular. Su colaboración con investigadores de la. UCO se ha concretado en la publicación de artículos en revistas de reconocido prestigio, permitiendo a la Universidad de Córdoba estar en primera plana junto a la Harvard University y otras instituciones de reconocido prestigio, así como que sus investigadores se tornen en referentes en áreas de vanguardia de la neuroestimulación.