AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA

Podemos denuncia "la penosa situación" del parque central de bomberos de Córdoba

La portavoz de la formación morada, Cristina Pedrajas, reclama una estructura de manda y critica que se saquen plazas en turno libre

Parque de bomberos de Córdoba.

Parque de bomberos de Córdoba.

Diario CÓRDOBA

Córdoba

El grupo municipal de Podemos Córdoba ha denunciado la “penosa situación” del parque central del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS), en la avenida de los Custodios, después de una visita a las instalaciones, tanto en equipamientos como estructura de personal. La portavoz del grupo, Cristina Pedrajas, ha denunciado el estado del mobiliario: sillas deterioradas en una sala de estar donde no hay sillones donde poder descansar, un aire acondicionado que no funciona o una cocina vieja y deteriorada. Estas demandas se producen una semana después de que el gobierno local confirmara su intención a medio plazo de construir un nuevo parque de bomberos que sustituya al actual.

Además, el gimnasio del parque tiene material deteriorado, lo que obliga a los bomberos a tener que acudir al Pabellón Vista Alegre, “donde tienen que perder tiempo de espera para usar unas máquinas que tampoco están mucho mejor, y donde ni siquiera tienen derecho a usar la piscina", asegura la edil de la formación morada. Pedrajas ha recordado que son funcionarios con una función de alto riesgo y de los que dependen vidas humanas cada vez que actúan, por lo que requieren de unos medios básicos y normales, por lo menos, para un descanso adecuado y poder mantener la forma física, tan necesaria para su trabajo diario.

Otro hecho que arroja luz sobre la mala situación del parque, según Podemos, es en la que se encuentran es la torre de ejercicio, que no tiene certificación para poder usarse. Tampoco pueden llevar a cabo entrenamientos correspondientes a salvamento en agua, porque la piscina, con una profundidad especial, se encuentra inutilizada, llena de agua estancada, porque tiene alguna fuga que nadie ha ordenado que reparen. 

A eso hay que sumarle que los trajes de neopreno, usados para salvamento acuático, como se ha podido comprobar en varias ocasiones en el río Guadalquivir tanto para búsqueda de personas como para recuperación de cadáveres, están ajados y sin escarpines ni botas especiales para las inmersiones, dice Pedrajas.

También señala como una necesidad imperiosa del parque es la central de comunicaciones para coordinar con agilidad y de forma sencilla todos los servicios de urgencias con la Alcaldía, como habitualmente ocurre en otros muchos municipios.

Faltan mandos

Y a nivel de funcionamiento interno, Podemos denuncia que hay "falta total de estructura de mando, con especialidades". Así, el cuerpo tiene un único jefe, ocho sargentos, de los que cinco son interinos, y cuatro cabos, dos de ellos también interinos, cuando tenía que haber un mínimo de 10 y 10, respectivamente. "Es absolutamente insuficiente para una ciudad como Córdoba, con más de 325.000 habitantes y un parque periurbano del municipio que es el más grande de toda Andalucía", ha advertido Pedrajas, quien ha señalado que si no han pasado hechos más graves es por la capacitación del personal que hay en el SEIS cordobés.

Por todo ello, la portavoz de la formación morada solicita que el servicio cuente con una verdadera escala técnica, que esté formada por un jefe, suboficiales, sargentos, cabos y bomberos. A día de hoy "tenemos una plantilla de tan sólo 120, cuando hemos llegado a contabilizar en esta ciudad hasta 180 en épocas anteriores", ha afirmado Pedrajas.

Según ha indicado Cristina Pedrajas, tras lo comprobado en primera persona en el parque central de Bomberos, la Delegación municipal de Recursos Humanos "vuelve a hacer de las suyas en la interpretación de la norma, y saca a concurso por turno libre, sin fase de méritos, sin esperar a que se aplique el Real Decreto que regula la estabilización de las plantillas interinas que están en fraude de ley, cuatro plazas, que ahora las ocupan cuatro bomberos en calidad de interinos desde hace un lustro". Evidentemente, en esa convocatoria "no se valora ni su antigüedad ni su experiencia ni su formación, y algunos de ellos, o todos, podrían quedarse en la calle", por lo que, una vez más, "este cogobierno municipal no valora a sus trabajadores y trabajadoras y les castiga sin explicación lógica alguna, muy a pesar del déficit de estructura de personal que hay en el SEIS", ha advertido la portavoz municipal de Podemos Córdoba.

Tracking Pixel Contents