La contratación de mayores de 45 años en Córdoba cayó un 10,9% en el primer trimestre del 2021, una caída notablemente más acusada que la media andaluza, que fue de un 3,2%, según datos la empresa de recursos humanos Randstad. En España, la caída en la contratación de personas en esta franja de edad fue de un 6,9%.

En concreto, a nivel provincial, en Andalucía, Granada registró el mayor incremento de la contratación en mayores de 45 años de todo el país, un 52,9%, seguida, con un crecimiento más moderado, por Jaén, con un 8,6%. Ya registrando caídas se encuentran Cádiz (-2,1%), Sevilla (-2,8%) y Huelva (8,4%). Los descensos más pronunciados tuvieron lugar en Almería (-21,8%), Málaga (-15,7%) y Córdoba (-10,9%).

47.010 contratos en Córdoba

En cuanto a volúmenes de contratos, los mayores se registraron en Huelva (64.514) y Málaga (64.514), seguidas por Córdoba (47.010), Granada (45.000) y Sevilla (41.794). Con volúmenes más discretos se encuentran Jaén (38.504), Cádiz (31.982) y Almería (19.436).

La contratación de mayores de 45 se reduce un 7% en España 

En lo que se refiere al conjunto del país, Randstad revela que la contratación de los mayores de 45 años se ha reducido un 6,9% durante el último trimestre, siendo el segmento de edad con la caída menos pronunciada, cerca de tres puntos porcentuales menos que el conjunto de los trabajadores, que sufre un descenso del 10%. El desplome de contratación de menores de 25 ha sido del 17,3%, mientras que el de profesionales entre 25 y 45 fue del 9,3%.