Córdoba ha registrado hasta el pasado mes de junio 29 expedientes de conflictos colectivos, que han afectado a 7.332 empresas y 72.779 trabajadores, de acuerdo con el último informe del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla), relativo al primer semestre del año. De otro lado, en el conjunto de Andalucía se han contabilizado 469 procedimientos, en los que se han visto implicados 8.714 sociedades y un total de 256.442 profesionales. En esta línea, Sevilla ha sido el territorio con mayor conflictividad laboral, al anotar 104 asuntos, y detrás se ha situado Cádiz, con 85. En Málaga se han contabilizado 64 expedientes; en Granada, 51; en Almería, 46; en Jaén, 36; en Huelva, 29 y otros 25 han abarcado diferentes provincias de la comunidad autónoma. En el caso concreto de Córdoba, la información publicada por el Serclar apunta que 23 procedimientos han tenido una tramitación efectiva a través de la mediación. De estos, nueve se han cerrado con aveniencia, mientras que otros 14 han concluido sin acuerdo.
