El empleo generado por las administraciones o entidades públicas se ha convertido en un bien muy preciado al que es muy complicado acceder ante la fuerte reducción de convocatorias de acceso que se viene haciendo en los últimos años. Los efectos de la crisis económica se han traducido en una destrucción de empleo en la empresa privada, pero también en la pública, donde se ha reducido al máximo la tasa de reposición y los exámenes para optar a una oposición. El Registro General de Personal elaborado por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas a fecha de julio del 2013 viene a confirmar este adelgazamiento progresivo de la plantilla en los últimos tres años en Córdoba, pues hasta el 2011 no comenzó a constatarse el descenso de trabajadores por la crisis económica.

En julio había en la provincia de Córdoba 44.859 trabajadores públicos, 4.126 menos de los que se contabilizaban en julio del 2010 (-8,4%), una cifra que no ha dejado de caer desde entonces. Este descenso ha sido especialmente significativo en las administraciones locales y en la Universidad de Córdoba, donde se han reducido un 13,3% y un 10,1%, respectivamente. No obstante, en valores absolutos ha sido la Junta de Andalucía la que ha aplicado un mayor ajuste en su plantilla al reducir en este periodo su número de trabajadores en 2.040 personas, seguida de las administraciones locales (-1.633), la administración estatal (-239) y la universidad (-214).

LA UNIVERSIDAD En esta reducción no se incluye la Universidad Loyola Andalucía, que entre enero y noviembre del 2013 ha firmado 37 nuevos contratos y que desde julio del 2011 ha llevado a cabo 80 incorporaciones y hoy supera los 210 trabajadores. Curiosamente, en el último año la Universidad de Córdoba ha sido, junto a las administraciones locales, las únicas que han aumentado sus cifras de personal. La UCO ha pasado de 1.826 empleados en julio del 2012 a 1.897 en este año, mientras que los entes locales han fluctado en este periodo de 10.183 a 10.624. El boletín estadístico que elabora el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas refleja que en España hay 2.547.720 empleados públicos, un 3,35% menos que en julio del 2012. Este descenso coincide con el de Andalucía, donde se contabilizan 470.546 trabajadores.

En el último ejercicio ha sido Cádiz la provincia andaluza con una mayor reducción (-5,8%), seguida de Málaga (-4,2%) y Granada (-3,7%). Sevilla, con 116.847 personas, y Málaga, con 74.394, son las provincias con más empleados públicos. Por el contrario, Huelva, con 30.779, y Almería, con 35.289, son las que tienen menos.