CSI-F denuncia la eliminación de 200 empleos en centros del SAS

El sector de Sanidad de CSI-F Córdoba denunció ayer que el 2012 ha sido "el peor año en cuanto a contrataciones de personal por parte del SAS, fruto de los recortes impuestos por la Consejería de Salud". Este sindicato calculó que en la provincia se registraron el pasado año unas 200 jubilaciones de trabajadores del SAS, que no han sido cubiertas por interinos, de las que cerca de 100 corresponden al hospital Reina Sofía. Según CSI-F, "las últimas interinidades ofertadas en el Reina Sofía se remontan a mayo del 2012 y desde ese mes el centro solo ha efectuado un reducido número de contrataciones de corta duración por el 75% de la jornada". Para este sindicato, "la disminución de efectivos se ha hecho patente en todos los servicios. En el área de Cocina del Reina Sofía se han perdido 20 contratos de pinches, después de que la dirección acordara proporcionar la merienda a los hospitalizados en forma de una bolsa de picnic". CSI-F resaltó que de los grandes hospitales públicos andaluces, solo el Virgen de las Nieves de Granada contrató menos que el Reina Sofía. "Cada vez resulta más difícil que la escasa plantilla del Reina Sofía pueda hacer frente a la elevada demanda asistencial de un centro con una nutrida cartera de servicios y referente en trasplantes", añadió CSI-F. Este sindicato denunció que "la reducción de cargos intermedios y directivos no es real, ya que a los directivos cesados tras la fusión de centros Salud les ha creado plazas ficticias no existentes en el organigrama del SAS". Frente a esta situación, CSI-F lamentó que la Junta "no tenga presupuesto para puestos base de celador, pinche, auxiliares administrativo y de enfermería, enfermeros y médicos, que son los profesionales que atienden a los usuarios".