Brecha de género

La industria andaluza busca atraer talento femenino: solo un 12% de los profesionales de la minería son mujeres

Esta semana se celebra la 1ª Semana de la Mujer en la Industria y la Minería, una iniciativa de la Consejería de Industria, Energía y Minas, para incentivar la participación de las mujeres en este sector

El consejero de Industria, Jorge Paradela, presenta la 1ª Semana de la Mujer en la Industria y la Minería de Andalucía.

El consejero de Industria, Jorge Paradela, presenta la 1ª Semana de la Mujer en la Industria y la Minería de Andalucía. / Europa Press

Ana Carretero

Más de 11.000 millones de euros en captación de inversiones es lo que tiene en juego Andalucía en su transición hacia una economía verde y descarbonizada, que tiene como punta de lanza algunos de los grandes proyectos industriales que la comunidad autónoma está impulsando: desde la reapertura de la mina de Aznalcóllar al Valle Andaluz del Hidrógeno Verde o la Alianza Andaluza del Biogás.

Conscientes del carácter estratégico del sector y de la necesidad de captar talento, ya que todas actividades necesitarán a profesionales cualificados y especializados, la Consejería de Industria impulsa esta semana la I Semana de la Mujer en la Industria y la Minería para incentivar la presencia de las mujeres en este ámbito, que a la luz de los datos de un reciente diagnóstico de la Junta de Andalucíacontinúa siendo uno de los más masculinizados del mercado laboral.

Los actos, que tendrán lugar desde este lunes 27 de enero hasta el 31 de enero, reunirán a más de 80 mujeres que harán visible el potencial de la industria y la minería en la comunidad andaluza. El año pasado, la administración andaluza realizó un estudio con base en una encuesta realizada a 20.000 empresas industriales andaluzas y al análisis de datos procedentes de fuentes estadísticas como el Instituto Nacional de Estadística o el Ministerio para la Transición Ecológica, según ha explicado este lunes el consejero del ramo, Jorge Paradela.

Sus resultados arrojan datos muy llamativos, como que "la participación de la mujer en estos sectores sigue siendo reducida, si bien varía en función de la actividad industrial, oscilando entre el 12,3% de la industria extractiva hasta el 23,1% de la industria manufacturera", según ha apuntado Paradela.

Apenas el 5% de las mujeres ocupadas en Andalucía trabaja en el sector de la industria, lo que pone de manifiesto el gran espectro de mejora que tenemos por delante

Jorge Paradela

— Consejero de Industria

De esta forma, "en Andalucía hay 80.700 mujeres ocupadas en la industria frente a 231.400 hombres, lo que supone una participación del 26%", y que "apenas el 5% de las mujeres ocupadas en la región trabaja en el sector de la industria, lo que pone de manifiesto el gran espectro de mejora que tenemos por delante", ha reseñado el consejero, en la firma de un protocolo entre la Consejería y cuatro asociaciones de mujeres que trabajan en la promoción del rol de la mujer en los sectores aeroespacial, Ellas Vuelan Alto, y del sector industrial y minero, tales como Women in Mining & IndustryBoostHer Mujeres Valientes. Acto que supone el pistoletazo de salida de esta semana dedicada a las mujeres en la industria andaluza.

Estimular las vocaciones en edades tempranas

"Con la celebración de esta primera Semana de la Mujer en la Industria y la Minería Andaluza damos respuesta al compromiso que este Gobierno mantiene con los agentes económicos y sociales más representativos para incentivar la participación de las mujeres en estos sectores, hacer más visibles a las que ya trabajan en ellos, ofrecer referentes que sirvan de inspiración, y dar a conocer nuevas oportunidades de crecimiento profesional y laboral a nuestras jóvenes", recalcó el titular de Industria en la presentación de esta iniciativa la semana pasada en Huelva.

Paradela, que ha participado este lunes en el programa de Canal Sur, Despierta Andalucía, ha asegurado que "hay barreras que eliminar como aquellas relacionadas con la conciliación familiar y la necesidad de estimular vocaciones desde la escuela para que las chicas en edades tempranas se inclinen a trabajar en la industria y la minería, sectores que ofrecen oportunidades apasionantes en el marco de la transición energética".

Hay barreras que eliminar como aquellas relacionadas con la conciliación familiar y la necesidad de estimular vocaciones desde la escuela

Jorge Paradela

Grupo de expertas e historias de éxito

En el marco de estas actividades, el martes 28 de enero se constituirá un grupo de expertas, conformado por doce mujeres que aunarán la visión académica, profesional, sindical, empresarial y de la administración, y cuya misión será ofrecer una visión estratégica de cómo lograr una mayor participación de la mujer en la industria andaluza en todos los niveles.

El miércoles 29, además, tendrá lugar el II Encuentro de Historias de Éxito, germen de esta semana dedicada al rol de la mujer, con tres mesas de debate en las que se hablará de liderazgo femenino, de los avances por la igualdad y de la creación de valor.

Visita a 'El Milagrito' y encuentro entre mujeres de la minería

El jueves 30, por otra parte, está programada una visita a la empresa El Milagrito, en Dos Hermanas, emplazamiento en el que mujeres mineras y de la industria de materiales para la construcción se darán cita para compartir sus experiencias.

Esta cita se cerrará en Sevilla con un encuentro con empresas que vienen abordando de una manera destacada la participación de la mujer en sus centros de trabajo, entre ellas, Moeve, Cox o Keyter.

Tracking Pixel Contents