La Junta de Andalucía ha aprobado un decreto ley que autoriza al Servicio Andaluz de Salud (SAS) para la contratación de personal laboral temporal mientras completa la integración de las agencias sanitarias iniciada a partir del 1 de enero.
El decreto ley, que entró en vigor con el nuevo año 2022 y deberá ser convalidado por el Parlamento, establece que «hasta tanto finalicen los procesos de estatutarización del personal laboral de las agencias públicas empresariales, el SAS podrá contratar temporalmente personal laboral no sujeto al VI convenio colectivo del personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, previa autorización de la Consejería competente en materia de regeneración, previo informe favorable de la Consejería competente en materia de Hacienda».
La norma fija que dichas contrataciones «tendrán por objeto cubrir las sustituciones de los profesionales laborales integrados» y se realizarán «para mantener homogéneas las relaciones de empleo del personal de cada uno de los centros sanitarios gestionados por las agencias públicas empresariales sanitarias disueltas y con el fin de posibilitar la eficacia en la gestión, en el marco del proceso extinción de dichas agencias».
Según la Junta, la actual normativa reguladora del SAS «no contempla que pueda contratar a personal de naturaleza contractual laboral, excepción hecha de los profesionales asistenciales residentes en formación».
El Gobierno andaluz incluía la autorización al SAS para formalizar contratos temporales de personal laboral mientras se completa la integración de las agencias públicas sanitarias en una disposición del proyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma para 2023, pero al ser rechazado el texto en el Parlamento a finales de noviembre se ha visto obligada a recurrir a la vía del decreto ley ante la prórroga del presupuesto 2021.
