El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía aprobó este martes la Oferta de Empleo Público Docente correspondiente al año 2021 con un total de 3.390 plazas de 59 especialidades distintas. Del total de puestos de ingreso, 2.141 son para el cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, 1.100 plazas para Maestros, 100 corresponden a Profesores de Música y Artes Escénicas y 27 para Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas.

Según la Junta, estos puestos corresponden a la tasa de reposición del 100% de las bajas producidas durante el año 2020 y que, tal y como establece la normativa, pueden convocarse en los siguientes tres años.

En concreto, del cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria se convocan 2.141 plazas de 26 especialidades, entre las que destacan Educación Física, con 222 plazas; Física y Química, con 210; Geografía e Historia, con 200; Matemáticas, también con 200 puestos; Biología y Geología (150), Orientación Educativa (129), mientras que las especialidades de Lengua Castellana y Literatura, Dibujo, Francés, Inglés e Informática contarán con 100 plazas cada una. Del cuerpo de Maestros, la Consejería de Educación y Deporte ha ofertado 1.100 plazas de ocho especialidades. Así, de Educación Primaria (500), Educación Infantil (150) Lengua Extranjera inglés (150), Educación Física (100) y de Pedagogía Terapéutica otras 100, entre otras.

Las 100 plazas para profesores de Música y Artes Escénicas se distribuyen en 14 especialidades, con 19 para Piano, 18 para Lenguaje Musical, Guitarra (11) y Fundamentos de Composición (10). El resto de plazas son para Clarinete, Flauta Travesara, Guitarra Flamenca, Percusión, Saxofón, Violín, Violoncello, Danza Clásica, Contemporánea y Flamenco.

Para profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas se han ofertado 27 plazas de cinco especialidades: Inglés (13), Alemán (4), Español (4), Francés (3) e Italiano (3). Finalmente, las 22 plazas de profesores de Artes Plásticas y Diseño serán para seis especialidades: Dibujo Artístico y Color (5), Medios Informáticos (5), Medios Audiovisuales (4), Dibujo Técnico (3), Volumen (3) y Diseño de Interiores (2).

El decreto recoge también la oferta de 113 plazas de acceso a los cuerpos de profesores de Enseñanza y de Artes Plásticas y Diseño, así como adquisición de nuevas especialidades de Profesores de Enseñanza Secundaria. Estos puestos están destinados a funcionarios docentes que quieren cambiar de cuerpo o especialidad.

Del total de plazas ofertadas, se reservará un cupo no inferior al 10% para personas con grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Administración general

El Consejo de Gobierno dio también luz verde al decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para 2021, con un total de 388 plazas. En concreto, 257 de las plazas a estabilizar corresponden a personal funcionario, cinco del Cuerpo Superior Facultativo y 252 plazas se encuadran en el cuerpo de técnicos de grado medio; mientras que las otras 131 son puestos de personal laboral.

Según la Junta, con esta Oferta de Empleo Público se pretende aprobar una ampliación de los procesos de estabilización de empleo temporal para dotar de estabilidad aquellas plazas que, aun estando incluidas en las ofertas de empleo público de estabilización actualmente en ejecución, se prevé que queden vacantes. Todo ello se realiza en aplicación de la autorización de una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá, además de lo establecido en las leyes de los PGE de 2017 y 2018, las plazas de naturaleza estructural que estando dotadas presupuestariamente hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio.

En los procesos selectivos que se van a llevar a cabo, que se aprobarán siempre previa negociación que se lleva a cabo en los plazos que se marquen con las organizaciones sindicales, se tendrá en cuenta la valoración como mérito de la experiencia acumulada a lo largo de los años de servicio. Para evitar dilaciones de estos nuevos procesos, la publicación de las convocatorias se realizará antes de 31 de diciembre de 2022.