El 46% de las andaluzas en edad laboral se encuentra en riesgo de exclusión o pobreza, según un informe de la Fundación Adecco, realizado con motivo del 8 de Mayo, Día Internacional de la Mujer. El desempleo, la inactividad o la contratación irregular son las principales causas que subyacen detrás de esta realidad, afectando más intensamente a las mujeres mayores de 45 años, con discapacidad, con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género, entre otras.
Las desempleadas mayores de 45 años ya representan el 35,6% de las paradas en Andalucía. Este porcentaje constituye un máximo histórico y es llamativo en su comparación con hace una década, cuando representaban el 22% del total de desempleadas. En términos absolutos, se contabilizan 348.400 desempleadas mayores de 45 años en Andalucía, un 13% menos que en 2016 pero un 170% más que en 2007. Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco: «La mujer mayor de 45 años tiene cada vez más peso sobre el total de desempleadas; por una cuestión demográfica, en una sociedad en máximos históricos de envejecimiento, pero también por una mayor cronificación del desempleo». La discapacidad es otro factor que eleva el riesgo de exclusión social de las mujeres, convirtiéndolas de hecho en la ficha más débil en el tablero del empleo: del total de contratos firmados por personas con discapacidad, sólo un 36,5% fueron rubricados por mujeres. Las mujeres al frente de una familia monoparental también se ven aquejadas por el paro de larga duración: 7 de cada 10 lleva más de un año sin empleo y un 18% manifiesta trabajar en la economía irregular. Siete de cada10 mujeres víctimas de la violencia de género destaca el desempleo como un factor que perpetúa la violencia».
