El TSJA ratifica la sentencia a favor de UGT Córdoba sobre el cobro de las dietas en el convenio del vino

El TSJA ha vuelto a dar la razón a la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT Córdoba tras la sentencia emitida contra una empresa del sector vitivinícola en Montilla, por vulneración sobre el derecho de las personas trabajadoras a la percepción de dietas devengadas desde el 31 de diciembre de 2019; a tenor de lo que viene reflejado en el artículo 30 del Convenio Colectivo del Vino para la provincia de Córdoba. De esta forma, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ratifica el fallo emitido en primera instancia por el Juzgado de lo Social Número 5, donde se pronunció a favor de UGT, sobre un asunto que afecta a más de 500 empleados de este sector en la provincia.

Según informa UGT, el fallo recoge que “cuando un trabajador se desplace a realizar faenas en los lugares fuera del centro de trabajo habitual devengará la dieta que corresponda”, condenando a la empresa demandada a estar y pasar por dicha declaración en lo sucesivo y “a abonar las dietas devengadas por los trabajadores que se hayan desplazado fuera del centro del trabajo desde el 31 de diciembre de 2019 por los importes fijados en el Convenio actualmente vigente”.

Además, esta sentencia da la razón a UGT FICA también en que “la empresa no puede exigir justificante de gastos a ningún trabajador porque no ha acreditado que exista pacto individual o colectivo al respecto y, del mismo modo, no existiendo dichos pactos ningún trabajador puede exigir un importe superior de dietas al fijado en el Convenio”.

El secretario general de UGT FICA Córdoba, Pedro Téllez, celebra la noticia, ya que supone una “mejora notable en las retribuciones de más de medio millar de trabajadores y trabajadoras del sector ya que, aunque el convenio lo recoge, hay empresas (como la denunciada en este procedimiento) que hacen una interpretación interesada y errónea del articulado, y esta sentencia viene a dejar claro el reconocimiento de este derecho”.

Asimismo, el responsable del Sector Agroalimentario de UGT-FICA, Miguel Ángel Carrasco, apunta que, “tras la situación en la que se encuentran las personas trabajadoras a consecuencia de la alta inflación, no podemos dejar que cientos de personas trabajadoras del sector de la industria vinícola, licorera y alcoholera pierdan poder adquisitivo; y es por esto que UGT FICA va a defender todas las mejoras salariales y sociales que han sido fruto de la negociación colectiva y, por lo tanto, de obligado cumplimiento de un convenio provincial que ha sido firmado recientemente”.