El pasado 31 de mayo y 1 de Junio se celebró en Córdoba el décimo Encuentro de Unidades de Igualdad Españolas, al que asistieron un total de 80 representantes de 40 universidades del territorio nacional. Las conferencias plenarias corrieron a cargo de Bibiana Aído, representante de ONU Mujeres, que analizó la situación actual tras «diez años de la ley de igualdad», y de Yolanda Domínguez, artista visual, que mostró la necesidad de «cambiar las imágenes para cambiar el mundo».
El trabajo de la tarde se orientó al debate organizado en cuatro grupos, en los que se analizó la división de género del trabajo en las universidades públicas, proponiéndose revisar, con perspectiva de género, las solicitudes y las concesiones de los contratos predoctorales y postdoctorales y reivindicar una estructura mínima de gestión con personal técnico superior especializado en igualdad para las unidades. También se debatió sobre las estrategias de promoción de la igualdad en la comunidad universitaria, las desigualdades de género en docencia, investigación, gestión y relaciones laborales. Se destacó la importancia de la participación en los planes de igualdad, así como en la construcción de sistemas de información y evaluación para una igualdad real. Así, las conclusiones se centraron en la necesidad de que las universidades muestren tolerancia cero hacia el acoso sexual y ofrezcan una respuesta integral ante los casos, con atención psicológica y asesoramiento jurídico, así como las diferentes manifestaciones de la desigualdad enraizadas en el género. Por último, se trató la perspectiva de género en las convocatorias públicas universitarias y la necesidad de incorporar la perspectiva de género en las definiciones de los méritos, exigir comisiones de valoración paritarias y potenciar la presencia de las unidades de igualdad en los órganos de gobierno.
