Hay varios motivos por los que un joven andaluz no se incorpora al mercado de trabajo. El principal es que se encuentre estudiando, lo que suponía el 60% de los casos durante el pasado año. La segunda causa es que se dedique a las labores del hogar, porcentaje que se acerca al 30% en la comunidad. En Córdoba, de los 128.600 jóvenes menores de 30 años, 60.500 son inactivos por algunas de las anteriores causas, a los que se unen 68.200 activos que están trabajando o buscan un empleo. De estos, solo 36.900 están con contrato, mientras que 31.300 no tienen empleo. El informe del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) sobre los jóvenes en el 2015 refleja que el colectivo ha sido el más afectado por la crisis económica, con descensos de los contratos que llegaron al 14,6% en el 2012, del 8,6% en el 2009 o del 6,1% en el 2008. Solo el colectivo de la mujer se ha acercado a estos importantes descensos de los jóvenes, con bajadas que fueron del 5,9% en el 2012 o del 9,9% en el 2009. El tercer colectivo más afectado por la caída del empleo ha sido el de los extranjeros, que en valores relativos es el que registra la mayor reducción al ser menos los contratos que firman.

La tendencia de bajada en la contratación se rompió en el 2013, cuando los contratos a los jóvenes se incrementaron un 4,8% (menos que el aumento total de la provincia, que fue del 7,6%) y repuntó en el 2014, con una subida del 11,7% (frente al 10,3% del total de la provincia). En el 2015 se frenó la tendencia al crecer las contrataciones solo un 0,64%. No obstante, mejoró por encima del total provincial, que ascendió al 0,52%.

Pero, ¿cuáles fueron en el último año las ocupaciones que registraron una mejor evolución para los jóvenes? El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) refleja que la ocupación en la que se produjo una elevación más alta de los contratos fue la de los trabajadores de cuidados personales a domicilio, que crecieron un 85,2% respecto al 2014. En segundo lugar se encuentran montadores y ensambladores (+72%), ayudantes de cocina (+40,4%), auxiliares de enfermería (+36,7%) y enfermeros no especializados (+25,6%).

No obstante, el mayor número de contratos sigue correspondiendo a ocupaciones elementales, para las que se firmaron 66.596 de los 139.681 que rubricaron los jóvenes. Después están los empleos para trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (37.753) y artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras y de la construcción (8.500).

Como suele suceder con el resto del mercado laboral de la provincia, los puestos para los que se crean más contratos en Córdoba suelen ser para ocupar puestos de peones agrícolas, pero también destacan los que se hacen para camareros, vendedores, peones de la industria o trabajadores cualificados en actividades agrícolas.