Los últimos datos sobre contratación vuelven a ser una llamada de atención explícita que habla a las claras de las escasas oportunidades en nuestra provincia. La falta de empleo «expulsa» de Córdoba cada vez a más ciudadanos, que buscan el sustento en otras provincias españolas. Los datos de empleo mejoran, pero son claramente insuficientes a tenor de la última cifra ofrecida por el informe anual del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que sitúa en 87.642 los contratos a cordobeses en otras provincias españolas, número que marca el récord histórico y que en absoluto se compensa con los contratos que personas procedentes de otros puntos de la geografía nacional han suscrito en nuestra provincia. El saldo negativo (--32.982 contratos) sitúa a Córdoba la tercera por la cola en España, solo superada en tal mala noticia por Toledo y Cádiz. El grueso de la diáspora laboral es para contratos de temporada en la agricultura y la hostelería, pero también se aprecia una importante cantidad de contratos suscritos por personas cualificadas (más de 8.000 titulados superiores y cerca de 10.000 con ciclos formativos) que hablan del talento a la fuga. Nada nuevo bajo el sol, solo el incremento de una cifra que evidencia cómo Córdoba sigue sin encontrar solución a los problemas estructurales de su mercado laboral.
