Hoy, 28 de abril, se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo con el lema La discriminación en el trabajo pone en peligro la salud y seguridad de todas las personas trabajadoras. En este día recordamos a las personas trabajadoras que perdieron la vida o la salud mientras se ganaban su salario, todas ellas muertes evitables.

En la España de los últimos años, tras la crisis económica, asistimos a un panorama de recortes y pérdidas de derechos en el ámbito laboral. La precariedad ha servido, en primera instancia, para discriminar y reducir derechos a mujeres, migrantes, jóvenes, personas con discapacidad y, en general, a las personas más vulnerables, imponiéndoles unas condiciones de inserción, permanencia y salida del mundo laboral más desfavorables. Esta realidad se ha terminado extendiendo al resto de personas trabajadoras suponiendo con ello la implantación de la precariedad generalizada en términos de temporalidad e intensificación del trabajo.

La precariedad implica un aumento de la siniestralidad laboral desde la aprobación de la Reforma Laboral de 2012, siendo los jóvenes de entre 16 y 19 años los que sufren más accidentes, y los mayores de 55 años los que más accidentes con resultado de muerte tienen; un aumento de las desigualdades, un proceso que se está agravando por la alta temporalidad, rotación en los puestos de trabajo y la externalización de riesgos laborales dirigida a autónomos, contratas y subcontratas; un ocultamiento flagrante de las enfermedades laborales, siendo las mujeres las que más han sufrido el deterioro de su salud desde el inicio de la crisis y, por último, un incremento preocupante de los casos de acoso laboral y el aumento de las situaciones de explotación y de la economía sumergida en los sectores de población más desfavorecidos.

En este contexto, desde CCOO nos reafirmamos en la idea de que para mejorar la prevención de riesgos y reducir los daños a la salud producidos por el trabajo es necesario acabar con las discriminaciones en el trabajo y las desigualdades que provocan.

Para lograr estos objetivos proponemos derogar las normas que han impedido que todos los convenios colectivos tengan el mismo grado de protección de la salud en el trabajo, en particular las reformas laborales que han extendido la precariedad e instalado el miedo a perder el trabajo; revertir la reforma del marco jurídico de las mutuas, que supuso un recorte en los derechos de trabajadores y trabajadoras y solo ha servido para que éstas invadieran competencias de los servicios públicos sanitarios, así como intensificar las políticas activas en materia de prevención dotando con los suficientes medios económicos y humanos a los organismos técnicos como el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, la Inspección de Trabajo, Centros de Prevención de Riesgos Laborales, etc.

Asimismo, proponemos reforzar los mecanismos de control del cumplimiento de la legislación en materia de salud laboral y de igualdad en las empresas y de lucha contra el fraude laboral y la economía sumergida y recuperar en las empresas las inversiones en prevención y la centralidad en la negociación colectiva en las relaciones laborales, como la mejor garantía para el ejercicio de derechos y para la protección de la salud.

Por último, CCOO aboga por sacar de la clandestinidad y acabar con la infradeclaración de enfermedades profesionales --Andalucía fue en el año 2016 la comunidad que menos EEPP declaró-- y por el establecimiento de la figura del Delegado de Prevención Territorial o Sectorial, ya que en Andalucía existen más de 300.000 empresas con menos de 6 trabajadores, siendo en el caso de Córdoba en torno al 90% del tejido, empresas en las que la plantilla no tiene derecho a elegir un delegado o delegada de personal y esta sería la forma de asegurar su derecho a la salud y a la protección en el trabajo.

Para terminar reiterar el compromiso de CCOO de luchar durante el resto del año para acabar con la precariedad, la desigualdad y las injustas condiciones de trabajo que se encuentran tras los accidentes de trabajo y las enfermedades de origen laboral.

* Secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de CCOO