CCOO, UGT y el comité de empresa de Inasur han mostrado su rechazo al traslado del matadero de aves de Úbeda (Jaén) a Pedro Abad después de la asamblea que han mantenido con el conjunto de la plantilla conformada por unos 70 trabajadores. Para llevar a cabo el traslado, la empresa ha planteado que los trabajadores y trabajadoras que deseen trasladarse, por un lado deben asumir el coste de la mudanza y las matrículas escolares de sus hijos y, por otro lado, que aquellos que deseen resolver la relación laboral, no aceptando el traslado, tendrán 20 días de indemnización por año con un máximo de una anualidad o 30 días por año con un máximo de nueve meses.
Según ha informado UGT en un comunicado, ambas propuestas han sido debatidas en asamblea por la plantilla y el comité de empresa y han sido rechazadas al entender que «son propuestas de mínimos que no cubren los gastos que ocasionaría el traslado a los trabajadores» y, además, «la indemnización para quien decida no aceptar el traslado es mínima, lo que deja en una situación lamentable a los trabajadores tras años de trabajar duro y luchar por que el matadero se traslade a instalaciones nuevas situadas en Córdoba».
El secretario general del sindicato de Industria de CCOO Jaén, Antonio Correas, dijo que si la dirección de Inasur «no mejora sus propuestas, no se descartan movilizaciones».
