El personal funcionario y laboral de la Diputación cuenta con un nuevo convenio colectivo tras prosperar las negociaciones iniciadas el pasado mes de marzo entre las organizaciones sindicales y el gobierno de la institución provincial.
El presidente, Antonio Ruiz, destacó ayer en un comunicado que el acuerdo ha sido rubricado por todas las secciones sindicales y lo calificó como «un buen acuerdo, que ofrece estabilidad al prolongarse hasta 2019».
Entre los aspectos más importantes del acuerdo para el personal funcionario y el convenio para laborales destaca el permiso o reducción de la jornada para mujeres víctimas de violencia de género, el permiso para los padres con niños con enfermedades graves, la reducción de jornada para víctimas del terrorismo y un permiso retribuido para las empleadas gestantes a partir de la semana 37.
