La formación para el empleo se está convirtiendo para el Ayuntamiento de Puente Genil en una de sus principales bazas para tratar de paliar las cifras de parados en el municipio. Por ello ha solicitado a través del Fondo Social Europeo un proyecto dirigido a entidades locales cuyo fin está establecido en la bajada del desempleo. Un proyecto que fue presentado en la jornada de ayer por el alcalde, Esteban Morales, quien informó de varios detalles ligados al plan como la duración (desde 2019 hasta 2021), la dotación económica (casi dos millones de euros), y los destinatarios (unas 250 personas desempleadas de Puente Genil sin tener en cuenta la edad y sí criterios como el periodo en paro o si pertenece a colectivos como jóvenes, personas con discapacidad, mayores de 55 años, víctima de violencia de género, o el barrio de residencia).

Morales puso de manifiesto que el plan tiene una estructura dividida en once itinerarios de formación dirigidos a la obtención del certificado de profesionalidad y otro específico para el fomento del emprendimiento. Sin embargo, uno de los aspectos más destacados del proyecto es que, según el máximo edil, «se ejecute a través de las empresas de formación y academias de la localidad ya que además de mejorar la formación específica de 250 personas desempleadas que harán, además de los cursos, prácticas en determinadas empresas, el fondo repercutirá en los formadores y academias de Puente Genil dedicadas a ello», expuso.

Actividades en viveros y jardines, operaciones básicas de restaurante y bar, empleo doméstico, instalación y mantenimiento de jardines, agricultura ecológica, soldadura, promoción turística local, fabricación de conservas vegetales, desarrollo de aplicaciones con tecnología web, gestión y supervisión del montaje y mantenimiento de sistemas de automatización industrial, gestión administrativa y financiera, y smart job son los itinerarios elegidos y que han sido seleccionados en función de las demandas de empleo más prevalentes que hay en Puente Genil, según datos del Servicio Andaluz de Empleo y otros registros de la Junta de Andalucía.

El alcalde de Puente Genil subrayó asimismo que esos itinerarios elegidos son «yacimientos de empleo» ya que cuentan con «una mayor demanda de personas con formación adecuada», por lo que desde el Ayuntamiento «entendemos que podemos conseguir la inserción laboral a través de la formación previa que en este proyecto se otorgará».