Los trabajadores de Aucorsa volvieron a concentrarse ayer a las puertas del Ayuntamiento para reclamar mejoras laborales, como la reducción de la jornada (actualmente trabajan 9 horas) o poder disfrutar al menos de 15 días de vacaciones en verano (actualmente eso solo ocurre cada tres años). El presidente del comité, Custodio Sánchez (CCOO), criticó además la propuesta de la empresa de subir los salarios un 2%, algo que supeditan a que lo permita «la legislación vigente». Sánchez considera que decir «eso y nada es lo mismo» y exige un compromiso firme por parte del gerente. Por ello, anunció que mantendrán las asambleas informativas previstas para mañana y el referéndum del viernes (de 11 a 17 horas), para que la plantilla decida si ir o no a la huelga en diciembre.
La alcaldesa, Isabel Ambrosio, reconoció ayer, por su parte, que los trabajadores han hecho un esfuerzo importante «para no dejarla caer» y ha insistido en que «desde que llegamos en julio del 2015 esa ha sido una de las prioridades», junto a la de Cecosam, «para evitar que pudieran desaparecer». Admitió que «tenemos que abrir un debate sosegado y tranquilo para poder mejorar algunas condiciones laborales y salariales», por lo que espera que en el plazo de 5 o 6 años «podamos tener estabilidad, confianza, y la garantía de que es una empresa que se queda en la ciudad, mejorando el servicio».
