El sindicato CTA ha informado este martes de que ha presentado recurso de impugnación a los presupuestos del Ayuntamiento de Córdoba al "no haberse aplicado" una subida del uno por ciento a todas las partidas de gastos de personal, en especial pide que se aplique dicha subida a la partida de bolsa de trabajo y personal eventual, que "se ha visto reducida el 19 por ciento".
En la documentación entregada al gobierno local, el sindicato también indica que "el Ayuntamiento incumple con el imperativo legal que le obliga a publicar anualmente la masa salarial", que "no se ha fijado", al tiempo que "hay obligaciones contractuales que no se cumplen", para la cual apunta a los trabajos en domingos y festivos, el plus de nocturnidad y los trabajos en eventos, entre otros.
Asimismo, CTA advierte de que hay "páginas ilegibles" en las citadas cuentas y "anotaciones a mano que en ocasiones son ilegibles", de manera que solicita que se modifique el presupuesto "conforme a la legalidad y se cumpla con los requerimientos previos contractuales", así como "el requisito de publicidad".
