El gobierno municipal y el comité de huelga, convocada para el día 14 de junio, han iniciado la negociación de cara a las reivindicaciones planteadas con una reunión ayer, aunque la huelga «sigue en pie», según informa el comité. Al respecto, en dicha reunión se ha expuesto por parte de los comités de huelga que «es necesario crear dos mesas de negociación con la representación legal de los trabajadores: una de carácter general que realice la planificación y acuerdo sindical con la Corporación al completo sobre un plan estratégico de dotación de plantilla para la prestación de los servicios públicos municipales»; la otra mesa debe ser de carácter sectorial, «donde se acuerde cómo cubrir las necesidades básicas para la prestación de los servicios de infraestructuras, entre los que se encuentran mantenimiento de colegios y edificios públicos, de la vía pública, parque móvil, transportes y montajes, administración, proyectos, talleres de carpintería, herrería y mecánico, alumbrado público y jardines». Ambas mesas de negociación tienen que fijar un calendario de negociación y llegar a acuerdos. Sobre los nueve puntos que motivan la convocatoria de huelga, solo se ha abordado el de elaboración de un plan de integral para los servicios municipales y la creación de mesa de negociación de Infraestructuras.Recursos Humanos se ha comprometido a «aportar toda la información».
