El anuncio del Gobierno central de que se convocarán 20.280 empleos públicos en el Estado este año, a los que se unen los 7.969 aprobados en marzo para personal docente, militares, policías nacionales y autonómicos, y guardias civiles, suponen la mayor oferta de empleo público de la última década. A estos puestos hay que unir los previstos por la Junta de Andalucía, que ha convocado unas 8.000 plazas para sanidad, educación y administración general. Esta noticia de las dos administraciones se produce cuando Córdoba se encuentra casi en mínimos de empleados públicos desde que se iniciara la crisis económica, tras los fuertes descensos que se han producido en la Administración autonómica y en las corporaciones locales. Córdoba tenía en julio pasado 43.878 trabajadores públicos, de los que 23.344 dependían de la Junta de Andalucía, 10.382 estaban vinculados a las distintas corporaciones locales de la provincia, la Administración estatal daba trabajo a 8.257 y las universidades empleaban a 1.895.

Las distintas administraciones tienen en la actualidad 4.672 empleados públicos menos que en julio del 2009, aunque se ha roto la tendencia de caída que se inició a partir del 2011 al subir por primera vez en el 2016. Donde más trabajo se ha destruido desde julio del 2009 es en la Junta de Andalucía, que contabiliza 2.490 trabajadores menos en este periodo, seguido de las administraciones locales, con 1.598 menos. Las caídas son inferiores en el Estado (394 menos) y las universidades (-190).

MÁS MUJERES QUE HOMBRES / El Boletín Estadístico de Personal de las Administraciones Públicas mantiene en su último informe que son más mujeres contratadas que hombres. Así, hay 22.477 mujeres empleadas frente a 21.401 hombres. La mayor diferencia se da en la Junta de Andalucía: 15.293 trabajadoras y 8.051 trabajadores. La educación no universitaria y la sanidad son las actividades en las que se marcan más los sexos en este tipo de empleo. Así, en docencia hay 7.118 mujeres en la provincia y 3.623 hombres. En sanidad hay 6.410 contratadas frente a 2.848 hombres. También hay más mujeres en administración de justicia (358 frente a 231) y en las consejerías y en sus organismos autónomos (1.407 frente a 1.349).

En el resto sí hay más hombres. La mayor diferencia se da en el Estado: 6.455 frente a 1.802. Más próximas están las distancias en la administración local (5.808 hombres y 4.574 mujeres) y en las universidades (1.087 frente a 808).

Esta mayor contratación de mujeres frente a hombres se traslada también a Andalucía, donde hay 234.356 frente a 222.770. Solo en Cádiz existen más hombres que mujeres con un empleo público. En el conjunto del Estado se contabilizan 2.523.413 contratados, de los que 1.381.552 son mujeres y 1.141.861, varones.