El Sindicato Médico Andaluz en Córdoba (SMA) denunció ayer que el Servicio Andaluz de Salud pretende reducir, de forma encubierta, otro 7% más de sueldo a los médicos, al margen del recorte salarial recogido en el decreto de la Junta que entró en vigor el domingo, que oscila entre el 10% y el 24% según los casos. Esta reducción "fantasma", planteada por el SAS como "la única opción posible", según José Luis Navas, secretario del SMA en Córdoba, consistiría en que las 2,5 horas que tienen que trabajar más a la semana los profesionales sanitarios, por el incremento de jornada a 37,5 horas, el SAS quiere descontarlas de guardias o de prolongación de jornada, para pagar menos, ya que la hora de guardia o extraordinaria es más cara, porque supone trabajar en festivos, noches y otros supuestos. Por otro lado, "como nos temíamos, Salud no pretende cubrir con el incremento de jornada el 10% de horas que van a dejar de hacer interinos y eventuales, sino directamente despedir al personal eventual para seguir ahorrando dinero", criticó Navas. "Ya se conocen despidos de personal médico eventual en el hospital Infanta Elena de Huelva, enmascarado como no renovación, mientras que para finales de este mes podrían producirse también despidos en el hospital Reina Sofía", añadió José Luis Navas. Navas lamentó que "los médicos vuelvan a ser el eje de los recortes de la Junta", ya que es el colectivo que más guardias hace.

Por su parte, el sindicato de enfermería Satse ha calculado ya que el incremento de jornada laboral va a "mandar al paro" a más de 600 enfermeros y demandó que se mantengan las 35 horas de trabajo semanales en todos los centros de salud y hospitales del SAS, así como en los hospitales de Montilla, Peñarroya y Puente Genil. Según Satse, el real decreto de ajustes aprobado por la Junta de Andalucía establece que desde julio del 2012 la jornada laboral se incrementa en 2,5 horas a la semana, 120 más al año, lo que equivale a un mes de trabajo sin recibir remuneración alguna. Sin embargo, el PSOE, en otras regiones, como el País Vasco, "se ha desligado de esta medida y no ha incrementado la jornada laboral a los empleados públicos", indicó este sindicato.