Un ascua más que añadir a la hoguera del ánimo de los médicos. El sindicato que aúna a este colectivo profesional asegura no sentirse extrañado de los pluses por productividad que reciben los directivos del sistema sanitario, "algo que, nos guste o no, ya sabíamos y está establecido", según indica José Luis Navas, secretario del Simec. La madre del cordero está, a juicio de este representante sindical, en qué hace el Sistema Andaluz de Salud con el dinero destinado a estas pagas extra que no se abonan porque los destinatarios no cumplen con los objetivos requeridos. Navas asegura que el SAS "se ha metido en el bolsillo aproximadamente el 15% de ese remanente, lo que incumple la normativa en cuanto al reparto del dinero por productividad". Por este motivo, los servicios jurídicos del Simec estudian presentar una denuncia por prevaricación contra el director gerente del SAS. "No podemos consentir que no se reparta un dinero que, por ejemplo, podría dirigirse a estabilizar al personal eventual, cuya situación nos preocupa partir de septiembre u octubre".
Este es sólo un motivo más de crispación en un ambiente ya de por sí tenso para el colectivo sanitario ante los recortes impuestos tanto por el Gobierno como por la Junta. La Asamblea de Trabajadores del Reina Sofía celebra esta mañana una nueva reunión en la que se informará de la situación actual y se votará el seguir o no con las movilizaciones. Mientras, el portavoz de la citada asamblea lamenta que ante la dimisión de la Junta Facultativa y de 61 tutores de MIR, el hospital haya convocado dichas plazas en lugar de negociar.
