El Sindicato Médico de Córdoba (Simec) denunció ayer que el SAS tiene previsto recortar a partir del 1 de mayo hasta un 40% las guardias del personal en formación MIR del hospital Reina Sofía. Para el Simec, con esos recortes "los médicos internos residentes "verán como su formación se ve severamente comprometida con la ostensible reducción de guardias". Este sindicato resalta que precisamente muchos MIR de especialidades quirúrgicas adquieren la mayor parte de sus habilidades como cirujanos en la guardias y criticó que los MIR hayan pasado de 7 guardias a un máximo de 4, "con excepción de especialidades a las que, curiosamente, pertenecen altos cargos del hospital, como cirugía cardiovascular (caso del director médico), que no ha sufrido recortes". El Simec añade que, sin embargo, otras especialidades como Cirugía Torácica, Cirugía Pediátrica, Oftalmología, Cirugía Plástica, Otorrinolaringología, Cirugía Maxilofacial, Urología, Nefrología o Neurocirugía "solo tendrán residentes de presencia física 16 días al mes y los 14 días restantes solo habrá de cada especialidad un adjunto localizado en su casa. Y en otros servicios reducen a la mitad los residentes que ya de por sí no daban abasto con la presión asistencial, lo que deteriorará aún más la atención a los pacientes". Además, el Simec expone que a los MIR se les quiere bajar su salario también hasta un 40%. Por su parte, la dirección del Reina Sofía rechazó las críticas del Simec, alegando que la formación de los MIR en el centro "está garantizada, al igual que la actividad asistencial". Según el Reina Sofía, los residentes del hospital venían realizando más guardias que la media andaluza, por lo que la dirección y la jefatura de estudios "han hecho un estudio sobre las guardias para obtener la máxima eficiencia y han visto la conveniencia de reajustar las guardias en torno a un 15%, no un 40%".
