El sindicato CTA en el Ayuntamiento de Córdoba ha pedido que se clarifique el cuadrante laboral que se aplica para la apertura de museos municipales en la capital cordobesa al entender que se crea "una grave inseguridad jurídica a los trabajadores pretendiendo aplicar un cuadrante que se desconoce".
En una nota, la Coordinadora de Trabajadores de Andalucía dice que la dirección de Recursos Humanos del Consistorio "lanza de forma interesada informaciones completamente falsas sobre la obligación de apertura del Viernes Santo, cuando desde el año 2013 a propuesta de la propia corporación este día tiene el mismo tratamiento que los lunes festivos en los que se trabaja de forma voluntaria a cambio de una compensación", por lo que entienden que "no existe obligación para los empleados de museos".
En este sentido, CTA ha asegurado que no va a consentir este 'modus operandi' de los responsables de personal, "para machacar los derechos de los trabajadores", a lo que ha añadido que "los trabajadores de museos han antepuesto la prestación del servicio a sus derechos, llegando a descansar tan solo tres días en los meses de verano, trabajando los lunes festivos que a la empresa le ha interesado, siendo el lunes su día de descanso, y haciendo muchas más jornadas que el resto de empleados del Ayuntamiento".
