El secretario general de la CTA, Francisco Moro, critica la situación actual del convenio laboral del Ayuntamiento, denunciado desde octubre del 2014, y considera que en el periodo en el que no se ha negociado un nuevo convenio (éste ha sido prorrogado en dos ocasiones), los gobiernos locales lo han aplicado «unilateralmente creando situaciones de agravio comparativo grave entre los trabajadores». Además Moro lamenta que el departamento de Recursos Humanos «se haya aislado del resto» y que «no tenga conexión con los servicios a la ciudadanía, finalmente la más afectada». Los sindicatos han presentado propuestas parciales y están consensuando una propuesta global para iniciar la negociación del nuevo convenio.
