La crisis económica sigue maltratando los salarios de los cordobeses, dejándolos al nivel del 2006 y entre los más bajos de España después de que la provincia acumule su quinto año consecutivo de caída. La estadística Mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias , que ayer publicó la Agencia Tributaria, deja el sueldo medio de los cordobeses en solo 13.143 euros, con lo que se sitúan entre los trabajadores con las asignaciones laborales más reducidas de España, solo por encima de jiennenses (11.779) y onubenses (12.535). Desde el comienzo de la crisis el deterioro acumulado de los sueldos llega al 9,3% en Córdoba, coincidiendo las mayores caídas en el 2012 (-5,3%) y en el 2013 (-2,5%). Desde el 2008, cuando se produjo el último aumento del salario medio (+3,1%), Córdoba está en negativo, una tendencia que acumula también su quinto ejercicio de reducción consecutivo en Andalucía, mientras que es el tercero en España. La estadística de la Agencia Tributaria, desarrollada a través de la declaración anual de retenciones e ingresos a cuenta sobre rendimientos del trabajo presentada por los empleadores, refleja que cada vez son más cordobeses los que cobran menos de mil euros al mes al encontrarse en esta situación el 61,1% de los contratados. En este tramo salarial aparecen en la provincia 116.430 que reciben una asignación anual de 1.650 euros, 39.719 que cobran 6.709 euros y 31.784 que ganan 11.235. Por el contrario, en la provincia hay 502 trabajadores que perciben 121.007 euros al año y 1.715 a los que se le declaran 76.033 euros.
EL DRAMA DE LOS JOVENES La crisis económica ha expulsado del mercado laboral cordobés a los jóvenes, además de ser el tramo de edad en el que más se ha deteriorado el sueldo. La Agencia Tributaria registró el pasado año solo 746 empleados con menos de 18 años, lo que supone un 72,5% menos de los que había en el 2008, mientras que su sueldo se ha reducido un 16% en este periodo y se ha quedado en 3.155 euros al año. Tampoco es mejor la situación de los que tienen entre 18 y 25 años, 30.946 en el 2013 y un 39,1% menos que en el 2008. En este tramo de edad se ha producido la mayor merma salarial con una reducción del 35,6% y 4.880 euros. El número de asalariados solo ha crecido en estos cinco años entre los que tienen más edad, contabilizándose el mayor aumento entre los que están entre 56 y 65 años (+22,8%).
