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La evolución del mercado laboral

La Semana Santa creará 182.700 empleos en España, un 9,7% más

Se trata de la mayor cifra de contratos firmados en esas fechas, aunque la mayoría serán temporales. El incremento del turismo internacional impulsa también la demanda de profesionales con idiomas

 

El turismo será uno de los grandes sectores que se verán beneficiados por la Semana Santa. - CORDOBA

REDACCIÓN cordoba1@elperiodico.es MADRID
13/03/2018

La campaña de Semana Santa generará 182.700 contratos en España, un 9,7% más que el volumen registrado en 2017, lo que supone un número «récord» de contrataciones al tratarse de la cifra «más elevada de la historia de España», según apuntó la empresa de recursos humanos Randstad que sitúa el crecimiento en los últimos años se sitúa en el 85%. Para este análisis, la compañía se ha centrado en los sectores de transporte y distribución, hostelería y entretenimiento, es decir, «aquellos que impulsan la incorporación de profesionales durante este período».

«Cuando se analiza la serie histórica, se detecta que la contratación en esta campaña del año se ha comportado como un reflejo de la situación económica en España», destaca Randstad, que apunta al cambio de tendencia a la baja del 2008 y los cinco años de crecimiento consecutivo desde 2014.

El director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez, señaló que la contratación temporal es la más utilizada en esta época del año. «La flexibilidad es fundamental para las compañías, sobre todo en sectores estacionalmente dependientes, como aquellas actividades relacionadas con el turismo».

POR COMUNIDADES / La contratación subirá en todas las regiones, pero sobre todo lo hará en La Rioja (15,4%), Andalucía (13,4%), Murcia (13,2%) y Extremadura (13,2%). Les siguen Baleares (11,7%), Comunidad Valenciana (11,1%), País Vasco (10,9%), Navarra (10,5%) y Galicia (9,9%).

En el lado opuesto y por debajo de la media nacional se sitúan Asturias (8,6%), Cataluña (7,8%), Madrid (7,3%), Castilla y León (6,9%) y Cantabria (6,6%). Los menores crecimientos se prevén en Castilla-La Mancha con un 6,1%; en Canarias, con una tasa del 4,4%; y en Aragón, que crecerá un 3,7% respecto a 2017.

La previsión también es optimista en las provincias, con Sevilla y Soria a la cabeza, que registrarán incrementos por encima del 20% en ambos casos. Girona, Cáceres, Guipúzcoa o Jaén, por su parte, aumentarán la contratación entre el 15% y el 16% en todos los casos. Las provincias con menores crecimientos se concentran en las comunidades de Castilla y León y Aragón. Segovia, Avila, Palencia, Guadalajara, Teruel y Zaragoza registrarán incrementos de entre el 2% y el 3%, los menos pronunciados del panorama nacional.

PERFIL DE EMPLEADO / En cuanto a las necesidades de las compañías en esta época del año, Randstad apuntó que «las empresas buscan perfiles con experiencia previa en el sector en el que desarrollan su actividad, para que las incorporaciones sean capaces de adaptarse rápidamente al puesto de trabajo».

El incremento del turismo nacional e internacional impulsa también la demanda de profesionales con idiomas, especialmente en inglés. El conocimiento de un tercer idioma incrementa exponencialmente las posibilidades de candidatos. Las compañías también buscan personas con vocación comercial y atención al cliente.

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